(в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 02.09.2014 N 259)
N п/п | Направление деятельности | Критерии |
1. | Работа с кадрами (30%) | - Наличие и количество в учреждении работников, имеющих высшее профессиональное образование (не менее 60% от общей численности работников), - 40 баллов; - повышение квалификации работников - 25 баллов; - стабильность коллектива, сохранение молодых специалистов - 35 баллов |
2. | Управленческая деятельность (70%) | - Исполнительская дисциплина (качественное ведение документации, своевременное исполнение заданий, писем, контрольных вопросов) - 40 баллов; - отсутствие обоснованных обращений по поводу конфликтных ситуаций и уровень их решения - 20 баллов; - разработка и внедрение перспективных форм хозяйственной деятельности, эксплуатации зданий, сооружений, инженерных сетей - 40 |
Абзац исключен. - Постановление Администрации г. Улан-Удэ от 02.09.2014 N 259.