Недействующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений "Централизованные бухгалтерии", "Хозяйственно-эксплуатационная группа", подведомственных Комитету по образованию г. Улан-Удэ (с изменениями на 2 сентября 2014 года)



4. Критерии стимулирования руководителя хозяйственно- эксплуатационной группы, процентные соотношения, оценочные баллы

(в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 02.09.2014 N 259)

N п/п

Направление деятельности

Критерии

1.

Работа с кадрами (30%)

- Наличие и количество в учреждении работников, имеющих высшее профессиональное образование (не менее 60% от общей численности работников), - 40 баллов;

- повышение квалификации работников - 25 баллов;

- стабильность коллектива, сохранение молодых специалистов - 35 баллов

2.

Управленческая деятельность (70%)

- Исполнительская дисциплина (качественное ведение документации, своевременное исполнение заданий, писем, контрольных вопросов) - 40 баллов;

- отсутствие обоснованных обращений по поводу конфликтных ситуаций и уровень их решения - 20 баллов;

- разработка и внедрение перспективных форм хозяйственной деятельности, эксплуатации зданий, сооружений, инженерных сетей - 40


Абзац исключен. - Постановление Администрации г. Улан-Удэ от 02.09.2014 N 259.