2.1. Размер стимулирования руководителей определяется решением Комиссии. Решение Комиссии оформляется локальным актом учредителя.
(п. 2.1 в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 02.09.2014 N 259)
2.2. Руководитель ежемесячно предоставляет на рассмотрение Комиссии аналитическую информацию о достижении показателей оценки деятельности, являющуюся основанием для установления размера стимулирующих выплат руководителю.
(п. 2.2 в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 02.09.2014 N 259)
2.3. Руководители учреждений имеют право присутствовать на заседании Комиссии и давать необходимые пояснения.
(в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 02.09.2014 N 259)
2.4. Комиссия принимает решение о премировании и размере премии открытым голосованием при условии присутствия не менее половины членов Комиссии. Решение оформляется протоколом. На основании протокола учредитель издает приказ о поощрении руководителей.
(в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 02.09.2014 N 259)
2.5. Стимулирующие выплаты руководителю не устанавливаются в следующих случаях:
- при наличии дисциплинарного взыскания;
- фактов нарушения соблюдения норм бюджетного законодательства, нецелевого и (или) неправомерного использования бюджетных средств, выявленных органами надзора и отраженных в акте проверки;
- при нарушении трудовой дисциплины и других документально подтвержденных фактов нарушений.
2.6. Исключен. - Постановление Администрации г. Улан-Удэ от 02.09.2014 N 259.
2.7. Исключен. - Постановление Администрации г. Улан-Удэ от 02.09.2014 N 259.