Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений "Централизованные бухгалтерии", "Хозяйственно-эксплуатационная группа", подведомственных Комитету по образованию г. Улан-Удэ (с изменениями на 2 сентября 2014 года)

N п/п

Направление деятельности

Критерии

1.

Работа с кадрами (15%)

- Наличие и количество в учреждении работников, имеющих высшее профессиональное образование (не менее 60% от общей численности работников), - 50 баллов;

- повышение квалификации работников - 50 баллов

2.

Эффективность управленческой деятельности (70%)

- Исполнительская дисциплина (качественное ведение учетной документации, своевременное предоставление материалов, отчетов и т.д.) - 20 баллов;

- внесение новых прогрессивных предложений по совершенствованию финансово-хозяйственной деятельности учреждений, нормативно-правовых актов и т.д. - 30 баллов;

- отсутствие обоснованных обращений по поводу конфликтных ситуаций и уровень их решения - 10 баллов;

- качество планирования, своевременная подготовка экономических расчетов - 20 баллов;

- отсутствие нарушений по результатам проверок надзорных и проверяющих органов, внутренних проверок - 20 баллов

3.

Создание условий труда работников учреждения (15%)

- Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда - 40 баллов;

- выполнение необходимых объемов текущего и капитального ремонта - 20 баллов;

- создание комфортного психологического климата в коллективе - 40 баллов