ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
(в ред. Постановлений Администрации г. Улан-Удэ от 03.12.2010 N 540, от 29.12.2012 N 565, от 06.06.2019 N 169, от 01.06.2023 N 157)
1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений разработан в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. Уведомление о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений является должностной (служебной) обязанностью муниципального служащего.
3. Уведомление подается муниципальным служащим на имя представителя нанимателя (работодателя) в срок не позднее 1 рабочего дня, следующего за обращением.
(п. 3 в ред. Постановления Администрации г. Улан-Удэ от 03.12.2010 N 540)
4. Уведомление должно содержать:
1) фамилию, имя, отчество муниципального служащего и замещаемую им должность;
2) дату, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
3) данные о лицах, обратившихся в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
4) суть коррупционных правонарушений, к совершению которых склоняли муниципального служащего;
5) дату подачи уведомления и личную подпись уведомителя.
5. Уведомление должно быть зарегистрировано в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений в день поступления.
6. Журнал регистрации уведомлений должен содержать:
1) порядковый номер уведомления;