РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ И ПОРЯДОК ИХ ВЫПЛАТЫ
1. Ежемесячное денежное поощрение является составляющей денежного содержания муниципального служащего.
2. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается лицам, замещающим должности муниципальной службы, в кратном размере к должностному окладу за фактически отработанное время в календарном месяце.
3. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается со дня поступления на муниципальную службу.
4. Муниципальным служащим ежемесячное денежное поощрение выплачивается в следующих размерах:
4.1. Высшие должности муниципальной службы, замещаемые на срок полномочий мэра:
первый заместитель мэра - 9,1 должностных оклада;
заместитель мэра, руководитель аппарата, руководитель территориального органа Администрации - 7,5 должностных оклада.
4.2. Высшие должности муниципальной службы в ином органе местного самоуправления:
председатель Контрольно-счетной палаты - 7,5 должностных оклада;
заместитель председателя Контрольно-счетной палаты - 4,5 должностных оклада.
4.3. Высшие должности муниципальной службы, замещаемые на неопределенный срок, - 4,5 должностных оклада.
4.4. Главные должности муниципальной службы - 3,5 должностных оклада.
4.5. Ведущие должности муниципальной службы - 3 должностных оклада.
4.6. Старшие должности муниципальной службы - 2,5 должностных оклада.