1. Паспорт
подпрограммы N 3 "Обеспечение реализации муниципальной
программы "Развитие образования в муниципальном образовании
"Город Биробиджан" Еврейской автономной области в 2016 -
2018 годах" и прочие мероприятия в области образования"
Ответственный исполнитель подпрограммы (соисполнитель муниципальной программы) | Отдел образования мэрии города Биробиджана |
Участники подпрограммы | Участник 1: отдел образования мэрии города; участник 8: муниципальное казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия школьных и внешкольных образовательных учреждений" (далее - МКУ "ЦБ ШВОУ"); участник 9: муниципальное казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия дошкольных образовательных учреждений" (далее - МКУ "ЦБ ДОУ"); участник 10: муниципальное казенное учреждение "Информационно-методический центр" (далее - МКУ "ИМЦ") |
Цель (цели) подпрограммы | Обеспечение организационно-экономических, информационных и методических условий развития системы образования муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области |
Задачи подпрограммы | Задача 1. Обеспечение финансово-хозяйственных, информационных и методических условий развития системы образования. Задача 2. Развитие кадрового потенциала системы образования. Задача 3. Создание условий для выявления, поддержки и развития одаренных детей и молодежи; духовно-нравственного воспитания обучающихся |
Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы | Целевой показатель (индикатор) 8: охват педагогических работников, получивших информационную, методическую поддержку, 100,0% ежегодно. Целевой показатель (индикатор) 9: доля молодых педагогов до 35 лет от общего количества педагогического состава к концу 2018 года составит 28,0%, в том числе по годам: 2016 год - 27,0%; 2017 год - 27,5%; 2018 год - 28,0%. Целевой показатель (индикатор) 10: доля обучающихся, принявших участие в мероприятиях, направленных на выявление, поддержку и развитие одаренных детей и молодежи; духовно-нравственной направленности, в общей численности обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях - 100,0% ежегодно |
Этапы и сроки реализации подпрограммы | 2016 - 2018 годы |
Ресурсное обеспечение подпрограммы | Общий объем финансирования подпрограммы составляет 94139,7 тыс. рублей, в том числе по годам: 2016 год - 31211,0 тыс. рублей; 2017 год - 30856,9 тыс. рублей; 2018 год - 32071,8 тыс. рублей. Из городского бюджета бюджетные ассигнования составляют 94029,7 тыс. рублей, в том числе по годам: 2016 год - 31101,0 тыс. рублей; 2017 год - 30856,9 тыс. рублей; 2018 год - 32071,8 тыс. рублей. Планируемый объем финансирования из средств областного бюджета составляет 110,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2016 год - 110,0 тыс. рублей; 2017 год - 0,0 тыс. рублей; 2018 год - 0,0 тыс. рублей. Планируемый объем финансирования из средств федерального бюджета составляет 0,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2016 год - 0,0 тыс. рублей; 2017 год - 0,0 тыс. рублей; 2018 год - 0,0 тыс. рублей. Планируемый объем финансирования из внебюджетных источников составляет 0,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2016 год - 0,0 тыс. рублей; 2017 год - 0,0 тыс. рублей; 2018 год - 0,0 тыс. рублей |
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы | Реализация мероприятий подпрограммы позволит в 2016 - 2018 годах: 8. Охватить педагогических работников информационной, методической поддержкой. Планируется, что ежегодно охват педагогических работников, получивших информационную, методическую поддержку, будет составлять 100,0%. 9. Увеличить долю молодых педагогов до 35 лет от общего количества педагогического состава с 26,9% в 2015 году до 28,0% к концу 2018 года. Доля молодых педагогов до 35 лет от общего количества педагогического состава к концу 2018 года составит 28,0%, в том числе по годам: 2016 год - 27,0%; 2017 год - 27,5%; 2018 год - 28,0%. 10. Увеличить долю обучающихся, принявших участие в мероприятиях, направленных на выявление, поддержку и развитие одаренных детей и молодежи; духовно-нравственной направленности, в общей численности обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях с 98,0% в 2015 году до 100,0% в 2016 году. Планируется, что в период 2017 - 2018 годов значение показателя не изменится и будет составлять 100% ежегодно |
2. Текстовая часть подпрограммы
Раздел 1. ХАРАКТЕРИСТИКА СФЕРЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ
Полномочия участников муниципальной программы в области образования распространяются на систему, насчитывающую 35 образовательных организаций, в том числе 14 муниципальных общеобразовательных учреждений, 20 дошкольных образовательных учреждений и одно учреждение дополнительного образования. Контингент обучающихся муниципальных общеобразовательных учреждений и дошкольных образовательных учреждений по итогам 2014/2015 учебного года составляет 13495 человек.
Основными направлениями деятельности системы образования являются: развитие сети образовательных учреждений города и обеспечение граждан услугами образования, обеспечение нормативных условий функционирования учреждений образования и условий реализации основных общеобразовательных программ, развитие кадрового потенциала системы образования, организация образовательной и воспитательной деятельности, поддержка и развитие одаренных детей, стимулирование деятельности талантливых детей и молодежи, информационная и методическая поддержка педагогических работников.
Основными инструментами реализации государственной политики в сфере образования на территории города в последние годы выступили Федеральная целевая программа развития образования на 2014 - 2020 годы, приоритетный национальный проект "Образование", национальная образовательная инициатива "Наша новая школа", другие федеральные целевые и ведомственные программы, проекты модернизации общего образования, а также муниципальные программы.
Одной из приоритетных задач образовательной политики в городском округе является развитие кадрового потенциала.
Реализация приоритетных направлений национальной образовательной инициативы "Наша новая школа", задачи инновационного развития общества и построения экономики, основанной на знаниях, реализация федеральных государственных образовательных стандартов требуют изменения роли и функции учителя в современной школе. В связи с этим задача мотивации к профессиональному росту педагогических кадров объективно выдвигается на первый план.
В настоящее время в образовательных учреждениях городского округа работают около 1000 педагогических работников.
С целью развития кадрового потенциала в муниципальном образовании "Город Биробиджан" Еврейской автономной области проводится ряд мероприятий, таких как: ежемесячная социальная выплата молодым специалистам, осуществляющим свою педагогическую деятельность на должности учителя, в размере 10000 рублей; компенсация в размере 3500 рублей на оплату договоров найма жилых помещений в жилищном фонде коммерческого использования; выплата премии главы муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области - мэра города "За высокие результаты в профессиональной деятельности и значительный вклад в развитие социальной сферы городского округа" 10 работникам; организовываются и проводятся мероприятия для педагогических работников, ветеранов педагогического труда, молодых специалистов.
Методистами муниципального казенного учреждения "Информационно-методический центр" организовывается методическая работа в муниципальной системе образования, производится информационно-аналитическое обеспечение муниципальных образовательных учреждений, оказывается содействие в повышении качества дошкольного, общего и дополнительного образования в условиях модернизации.
Тем не менее достаточно медленно происходит обновление педагогического корпуса. Доля педагогов до 35 лет составляет 26,9% (2012 год - 26,6%). На сегодня в системе образования сохраняется большое число преподавателей пенсионного возраста. В связи с чем необходимо проводить еще более активную работу по привлечению молодых педагогов в образовательные учреждения города, а также работу по формированию в обществе имиджа должности учителя.
Особое внимание уделяется работе по поддержке одаренных детей, стимулированию деятельности талантливых детей и молодежи. В 2014/2015 учебном году в муниципальном туре Всероссийской олимпиады школьников приняли участие 1389 школьников (2010/2011 учебный год - 1216 участников).