Основным источником доходов населения является заработная плата, а ее рост способствует увеличению среднедушевых доходов населения.
В 2012 - 2014 годах ежегодно происходило увеличение заработной платы работников организаций.
Так, например, среднемесячная заработная плата, приходящаяся на одного работника, по полному кругу организаций городского округа, за исключением микропредприятий (с численностью работников до 15 человек), с учетом удержаний в 2014 году составила 30384,8 рубля, что на 5 процентов больше, чем в 2013 году и на 15,7 процента превышает уровень 2012 года.
Наиболее высокие темпы роста заработной платы в период 2012 - 2014 годов наблюдались у работников бюджетных организаций городского округа социальной сферы - здравоохранение, образование, деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта (темп прироста в год варьировался в пределах от 7 процентов до 21 процента).
Высокие темпы роста заработной платы в бюджетном секторе экономики обусловлены выполнением органами государственной власти Еврейской автономной области, органами местного самоуправления городского округа Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".
Однако ускорение темпов инфляции в 2014 году (в 2014 году рост цен (тарифов) на товары и услуги составил 111,8 процента против 108,5 процента в 2013 году) нивелировало повышение заработной платы. В 2014 году реальная начисленная заработная плата уменьшилась на 6,1 процента (в 2012, 2013 годах наблюдался рост реальной заработной платы, соответственно, на 3,2 процента и на 1,6 процента).
Наиболее высокий уровень заработной платы в 2012 - 2014 годах сложился в организациях, осуществляющих свою деятельность в области финансов, на предприятии по добыче полезных ископаемых, предприятиях транспорта и связи, в государственном управлении, предприятиях по производству и распределению электроэнергии, газа и воды. Размер заработной платы работников данных видов деятельности на 41 - 92 процента превышает средний размер заработной платы по городскому округу.
Самой низкооплачиваемой сферой является оптовая и розничная торговля, предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг, гостиницы и рестораны, где средняя заработная плата на 34 - 60 процентов ниже, чем в среднем на предприятиях и в учреждениях городского округа.
Продолжалась реализация мер по улучшению пенсионного обеспечения населения, ежегодно происходила индексация пенсий согласно действующему законодательству. Среднегодовой размер назначенных пенсий за три года возрос на 32 процента и по состоянию на 01.01.2015 составил 11058,37 рубля.