Действующий

О Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка (с изменениями на 27 июня 2024 года)



Приложение 12
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений города Липецка



ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ, ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА, СТРОИТЕЛЬСТВА, БЛАГОУСТРОЙСТВА И СФЕРЫ УСЛУГ

(введено решением Липецкого городского Совета депутатов от 19.12.2013 N 769; в ред. решений Липецкого городского Совета депутатов от 04.03.2014 N 803, от 08.12.2015 N 43, от 26.04.2016 N 120, от 25.04.2017 N 380, от 19.12.2017 N 557, от 05.02.2019 N 858, от 26.01.2021 N 64, от 27.12.2022 N 448, от 29.08.2023 N 580, от 26.09.2023 N 594)



1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.


2. Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих муниципальных учреждений жилищно-коммунального и дорожного хозяйства, строительства, благоустройства и сферы услуг (далее - учреждения) устанавливаются согласно приложению 5.


Для должностей руководителей, специалистов и служащих учреждений, не предусмотренных приложением 5 и относящихся по своим функциональным обязанностям к работникам иных сфер деятельности, должностные оклады устанавливаются соответствующими приложениями к настоящему Положению.


(абзац введен решением Липецкого городского Совета депутатов от 27.12.2022 N 448)


3. Должностные оклады рабочих муниципальных учреждений жилищно-коммунального и дорожного хозяйства, строительства, благоустройства и сферы услуг устанавливаются согласно приложению 6.


4. Утратил силу. - Решение Липецкого городского Совета депутатов от 26.01.2021 N 64.


5. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства, объемов работы и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения муниципальных учреждений жилищно-коммунального и дорожного хозяйства, строительства, благоустройства и сферы услуг города Липецка к группам по оплате труда руководителей согласно таблицам 2 - 12 настоящего приложения.


(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 05.02.2019 N 858)



Таблица 1


Утратила силу. - Решение Липецкого городского Совета депутатов от 26.01.2021 N 64.



Таблица 2


Показатели и порядок отнесения муниципального учреждения

"Управление главного смотрителя г. Липецка" к группам

по оплате труда руководителя



(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 04.03.2014 N 803)

N п/п

Показатели

Ед. изм.

Группа по оплате труда руководителя

I

II

III

IV

1.

Площадь благоустройства и текущее содержание территории города

тыс. м2

Свыше 8400

8400 - 8200

8200 - 8000

Менее 8000