Действующий

О проекте Положения "О денежном содержании и социальных гарантиях муниципальных служащих города Липецка" (с изменениями на 26 сентября 2024 года)



Статья 7. Санаторно-курортное обслуживание муниципального служащего


(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 19.12.2013 N 775)


Муниципальному служащему один раз в год предоставляются путевка в санаторий или дом отдыха в пределах Российской Федерации или по желанию муниципального служащего денежная компенсация за неиспользованную путевку в размере одного должностного оклада и ежемесячных выплат.


(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 23.11.2021 N 243)


Муниципальному служащему один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска оплачивается проезд к месту отдыха и обратно в пределах Российской Федерации при наличии проездных документов: железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения, воздушным транспортом - по тарифу экономического класса, морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в двухместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров, автомобильным транспортом (кроме такси) - по существующей в данной местности стоимости проезда.


(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 26.09.2024 N 802)