Действующий

О проекте Положения "О денежном содержании и социальных гарантиях муниципальных служащих города Липецка" (с изменениями на 23 ноября 2021 года)



Статья 6. Формирование фонда оплаты труда


(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 22.01.2009 N 974)


1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):


должностных окладов - в размере 12 должностных окладов;


окладов за классный чин - в размере 4,0 должностного оклада;


(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 26.09.2017 N 495)


ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере 14 должностных окладов;


ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3-х должностных окладов;


ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере, соответствующем фактическому объему установленных надбавок;


(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 01.11.2016 N 274)


премий по итогам работы за полугодие - в размере 2 должностных окладов с учетом оклада за классный чин и надбавок;


(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 24.04.2018 N 663)


ежемесячного денежного поощрения - в размере 24 должностных окладов;


(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 11.12.2012 N 579)


единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3-х должностных окладов;