1. Оплата труда Главы города, депутата, замещающего должность на постоянной основе, председателя, заместителя председателя Счетной палаты включает:
(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 23.11.2021 N 245)
ежемесячное денежное вознаграждение и ежемесячное денежное поощрение в размерах, предусмотренных приложением 1 к настоящему Положению;
(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 22.11.2022 N 426)
премии по итогам работы за полугодие в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения;
(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 30.01.2018 N 584)
премию по итогам работы за год в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения;
(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 30.01.2018 N 584)
материальную помощь в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения;
единовременную выплату при предоставлении отпуска в размере 200% ежемесячного денежного вознаграждения. Указанная выплата производится также в случае непредоставления Главе города, депутату, замещающему должность на постоянной основе, председателю, заместителю председателя Счетной палаты ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем году;
(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 23.11.2021 N 245)
премию за выполнение особо важных и сложных заданий, выплачиваемую в порядке и на условиях, предусмотренных приложением 2 к настоящему Положению.
(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 22.11.2022 N 426)
1.1. Ежемесячное денежное вознаграждение Главы города, депутата, замещающего должность на постоянной основе, председателя, заместителя председателя Счетной палаты увеличивается (индексируется) в соответствии с решением о бюджете города с учетом уровня инфляции (потребительских цен) с соблюдением требований бюджетного законодательства.