О Положении о денежном вознаграждении Главы города Липецка, депутата Липецкого городского Совета депутатов, замещающего должность на постоянной основе, председателя, заместителя председателя Счетной палаты города Липецка (с изменениями на 22 ноября 2022 года)

Статья 3. Формирование фонда оплаты труда

При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячного денежного вознаграждения - в размере 12 ежемесячных денежных вознаграждений;

ежемесячного денежного поощрения - в размере 6 ежемесячных денежных вознаграждений;

премий по итогам работы за полугодие - в размере 2 ежемесячных денежных вознаграждений с учетом ежемесячного денежного поощрения;

(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 30.01.2018 N 584)

премий по итогам работы за год - в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения;

(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 30.01.2018 N 584)

материальной помощи - в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения;

единовременной выплаты при предоставлении отпуска - в размере 2 ежемесячных денежных вознаграждений;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения.

(абзац введен решением Липецкого городского Совета депутатов от 23.11.2021 N 245; в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 22.11.2022 N 426)