(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 26.10.2021 N 216)
1. Председатель, заместитель председателя Счетной палаты города назначаются на должность решением городского Совета.
2. Предложения о кандидатурах на должность председателя Счетной палаты города вносятся в городской Совет:
1) председателем городского Совета;
2) депутатами городского Совета - не менее одной трети от установленного числа депутатов (не менее 12);
3) Главой города.
3. Предложение о кандидатуре на должность заместителя председателя Счетной палаты города вносится в городской Совет председателем Счетной палаты города.
4. Кандидатуры для назначения на должность председателя Счетной палаты города, кандидатура на должность заместителя председателя Счетной палаты города вносятся в городской Совет не позднее чем за 60 календарных дней до окончания срока полномочий председателя, заместителя председателя Счетной палаты города или в течение 30 календарных дней со дня досрочного освобождения от должности председателя, заместителя председателя Счетной палаты города.
5. К предложению о кандидатуре на должность председателя, заместителя председателя Счетной палаты города прилагаются следующие документы:
1) письменное заявление кандидата о согласии на назначение на должность председателя, заместителя председателя Счетной палаты города;
2) копия паспорта (все страницы) или иного документа, удостоверяющего личность;
3) автобиография с указанием наличия (отсутствия): гражданства (подданства) иностранного государства, вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание на территории иностранного государства; неснятой или непогашенной судимости; близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с председателем городского Совета, Главой города, руководителями судебных и правоохранительных органов, расположенных на территории города Липецка; осуществления преподавательской, научной и иной творческой деятельности, которая финансируется исключительно за счет иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства;
4) копия трудовой книжки (все страницы), заверенная в установленном законодательством порядке, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;
5) копии всех документов со всеми приложениями, подтверждающих соответствие внесенной кандидатуры квалификационным требованиям по уровню образования (копии всех дипломов об образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания);