Недействующий

О Положении "О порядке преобразования муниципальных унитарных предприятий в открытые акционерные общества"



1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 14 ноября 2002 г. N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", от 21 декабря 2001 г. N 178-ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества" определяет порядок преобразования муниципальных унитарных предприятий, находящихся в собственности города Липецка, в открытые акционерные общества.


1.2. Преобразованию в открытые акционерные общества подлежат муниципальные унитарные предприятия, имущественные комплексы которых решением Липецкого городского Совета депутатов включены в прогнозный план (Программу) приватизации муниципального имущества города Липецка на очередной финансовый год, и размер уставного капитала, определенного в соответствии с Федеральным законом от 21 декабря 2001 г. N 178-ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества", превышает минимальный размер уставного капитала открытого акционерного общества, установленный законодательством Российской Федерации.


1.3. Со дня утверждения прогнозного плана (Программы) приватизации имущества города Липецка и до момента государственной регистрации созданного открытого акционерного общества муниципальное унитарное предприятие не вправе без согласия администрации города Липецка:


сокращать численность работников унитарного предприятия;


совершать сделки (несколько взаимосвязанных сделок), цена которых превышает 5 процентов балансовой стоимости активов унитарного предприятия на дату утверждения его последнего балансового отчета или более чем в пятьдесят тысяч раз превышает установленный федеральным законом минимальный размер оплаты труда, а также сделки (несколько взаимосвязанных сделок), связанные с возможностью отчуждения прямо или косвенно имущества, стоимость которого превышает 5 процентов балансовой стоимости активов унитарного предприятия на дату утверждения его последнего балансового отчета или более чем в пятьдесят тысяч раз превышает установленный федеральным законом минимальный размер оплаты труда;


получать кредиты;


осуществлять выпуск ценных бумаг;


выступать учредителем хозяйственных товариществ или обществ, а также приобретать и отчуждать акции (доли) в уставном (складочном) капитале хозяйственных товариществ или обществ.