ЛИПЕЦКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 28 декабря 2005 года N 222
О "Программе содействия занятости населения города Липецка на 2006 - 2008 гг." (второе чтение)
(с изм., внесенными решениями Липецкого городского Совета депутатов от 26.12.2006 N 492, от 29.11.2007 N 711)
Рассмотрев принятый в первом чтении проект "Программы содействия занятости населения города Липецка на 2006 - 2008 гг.", руководствуясь ст. 20 Устава города Липецка, Регламентом Липецкого городского Совета депутатов, городской Совет депутатов решил:
1. Внести в проект "Программы содействия занятости населения города Липецка на 2006 - 2008 гг.", принятой в первом чтении, поправки согласно таблице поправок N 1 (прилагается).
2. Принять "Программу содействия занятости населения города Липецка на 2006 - 2008 гг." (прилагается).
3. Установить прогнозный объем финансирования на 2006 - 2008 годы "Программы содействия занятости населения города Липецка на 2006 - 2008 гг." за счет средств городского бюджета в сумме 2,9 млн. рублей.
4. Администрации города при очередном уточнении бюджета города на 2006 год предусмотреть средства на реализацию вышеуказанной Программы.
5. Направить указанный нормативный правовой акт главе администрации города Липецка для подписания и официального опубликования.
6. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель
Липецкого городского Совета депутатов
В.И.СИНЮЦ
Приложение N 1
к решению
Липецкого городского Совета депутатов
от 28 декабря 2005 г. N 222
ТАБЛИЦА ПОПРАВОК К ПРОЕКТУ "ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА ЛИПЕЦКА НА 2006 - 2008 ГОДЫ", РЕКОМЕНДУЕМЫХ ПОСТОЯННОЙ КОМИССИЕЙ ПО СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ К ПРИНЯТИЮ
┌════┬══════════════┬═════════════════════════┬══════════┬═════════════════════════┬═══════════‰
│ N │ Статья, пункт│ Текст проекта, принятого│ Автор │ Содержание поправки │ Краткая │
│ п/п│ │ в первом чтении │ поправки │ │мотивировка│
│ │ │ │ │ │ решения ПК│
├════┼══════════════┼═════════════════════════┼══════════┼═════════════════════════┼═══════════┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├════┼══════════════┼═════════════════════════┼══════════┼═════════════════════════┼═══════════┤
│ 1. │Графа 3 │Работодатели, │ПК по соц.│Исключить "Работодатели, │ принять │
│ │"Исполнители",│ГУ "Центр занятости │вопросам │ГУ "Центр занятости │ │
│ │пункт 1, │населения г. Липецка" │ │населения г. Липецка". │ │
│ │приложение N 1│ │ │Добавить "Департамент │ │
│ │ │ │ │соц. защиты населения │ │
│ │ │ │ │администрации г. Липецка"│ │
├════┼══════════════┼═════════════════════════┼══════════┼═════════════════════════┼═══════════┤
│ 2. │Графа 3 │Департамент образования │ПК по соц.│Исключить "ГУ Центр │ принять │
│ │"Исполнители",│администрации г. Липецка,│вопросам │занятости населения │ │
│ │пункт 2, │ГУ "Центр занятости │ │г. Липецка" │ │
│ │приложение N 1│населения г. Липецка" │ │ │ │
└════┴══════════════┴═════════════════════════┴══════════┴═════════════════════════┴═══════════…
ПРОГРАММА СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г. ЛИПЕЦКА НА 2006 - 2008 ГГ.
Принята
Липецким городским Советом депутатов
28 декабря 2005 года
Паспорт целевой Программы содействия занятости населения г. Липецка
┌═══════════════════════════════┬════════════════════════════════════════════‰
│ Перечень характеристик │ Содержание │
└═══════════════════════════════┴════════════════════════════════════════════…
Наименование Программы Программа содействия занятости населения
города Липецка
Основание для разработки Закон Российской Федерации "О занятости
Программы населения в Российской Федерации"
Дата утверждения Программы
Номер Программы в едином
городском реестре целевых
программ
Основной разработчик Программы ГУ "Центр занятости населения города Липецка"
Цель Программы Обеспечение гарантий, предусмотренных Законом
Российской Федерации "О занятости населения
в Российской Федерации", создание условий
для трудоустройства граждан, ищущих работу,
обеспечения работодателей необходимой рабочей
силой, снижение напряженности на рынке труда
Задачи Программы Развитие кадрового потенциала за счет
совершенствования системы профессионального
обучения, переобучения, переподготовки
и повышения квалификации незанятого
населения с учетом потребностей рынка труда;
повышение информированности населения
и работодателей о положении на рынке труда;
реализация специальных мероприятий
содействия занятости для граждан,
испытывающих трудности в поиске работы;
сдерживание уровня зарегистрированной
безработицы
Сроки реализации Программы 2006 - 2008 годы
Перечень основных мероприятий 1. Развитие социального партнерства на рынке
труда.
2. Профессиональная ориентация,
психологическая поддержка и профессиональное
обучение населения.
3. Содействие трудоустройству населения.
4. Содействие развитию предпринимательской
инициативы.
5. Организация временной занятости населения.
6. Поддержка граждан, испытывающих трудности
в поиске работы.
7. Трудовая адаптация и поддержка занятости
молодежи.
8. Содействие занятости женщин.
9. Информационная поддержка политики службы
занятости населения
Исполнители программных Департамент образования администрации города
мероприятий Липецка.
Департамент социальной защиты администрации
города Липецка.
ГУ "Центр занятости населения города
Липецка" (по согласованию).
Работодатели
Объемы и источники Общий объем финансирования - 135,1 млн. руб.,
финансирования в том числе:
2006 год - 42,0 млн. руб.,
2007 год - 45,1 млн. руб.,
2008 год - 48,0 млн. руб.
Источники финансирования:
средства городского бюджета - 2,9 млн. руб.,
в том числе:
2006 год - 0,9 млн. руб.,
2007 год - 1,0 млн. руб.,
2008 год - 1,0 млн. руб.
Привлекаемые средства федерального
бюджета - 132,2 млн. руб., в том числе:
2006 год - 41,1 млн. руб.,
2007 год - 44,1 млн. руб.,
2008 год - 47,0 млн. руб.
Объем финансирования Программы указан
прогнозно и будет уточняться при формировании
городского бюджета на очередной финансовый
год.
Программа будет финансироваться за счет
средств городского, федерального бюджетов
при участии средств работодателей
Ожидаемые конечные результаты Реализация Программы в течение 2006 - 2008
реализации Программы годов позволит:
- оказать содействие в трудоустройстве
незанятому населению не менее 30,0
тыс. чел., в т.ч. в 2006 г. - 10 тыс.
чел.;
- организовать временное трудоустройство
7,8 тыс. несовершеннолетних граждан,
в т.ч. в 2006 г. - 2,5 тыс. чел.;
- обеспечить временное трудоустройство
на общественные работы не менее 2,2 тыс.
безработных, в т.ч. в 2006 г. - 0,7 тыс.
чел.;
- оказать услуги по профессиональной
ориентации 45,0 тыс. граждан, в т.ч.
в 2006 г. - 14,8 тыс. чел.;
- направить на профессиональное обучение
с целью последующего трудоустройства 3,7
тыс. безработных граждан, в т.ч.
в 2006 г. - 1,2 тыс. чел.;
- не допустить превышения
уровня регистрируемой безработицы 0,8%
1. Характеристика проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами
Ситуация на рынке труда г. Липецка в течение 2002 - 2004 годов складывалась под влиянием положительной динамики макроэкономических показателей, которые оказали благоприятное влияние на состояние сферы занятости.
За последние три года наметилась позитивная тенденция к сокращению неполной занятости на основных предприятиях города, уменьшилось количество работников, находящихся в вынужденных отпусках по инициативе администрации. Процесс массового высвобождения рабочей силы замедлился, среди высвобождаемых работников доля специалистов и служащих сократилась при одновременном росте числа высвобождаемых рабочих. Однако численность работников крупных и средних предприятий, где сосредоточено почти 70% занятых граждан, снижается: в 2004 году она составила 173,4 тыс. человек, что на 2% меньше уровня 2003 года.
Общегородской банк вакансий на 01.01.2005 составлял 3086 ед. Из общего числа заявленных в службу занятости вакансий 80% свободных мест было предназначено для рабочих, в то время как почти 65% клиентов службы занятости - специалисты с высшим или средним специальным образованием. Несоответствие профессионально-квалификационной структуры предлагаемой рабочей силы и спроса на нее приводит к тому, что часть потребности в новых кадрах, испытываемой работодателями, остается неудовлетворенной.
По своему характеру зарегистрированная безработица является "структурной", когда спрос не соответствует предложению, что влечет несбалансированность спроса и предложения рабочей силы на рынке труда.
