5. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год управлением культуры администрации городского округа "Город Йошкар-Ола" на основании объемных показателей деятельности учреждения.
Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
6. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено управлением культуры администрации городского округа "Город Йошкар-Ола" за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
7. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся (воспитанников) учреждений определяется по списочному составу на начало учебного года.
8. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, установленная до начала ремонта, но не более чем на один год.".