4.1. В муниципальных бюджетных и казенных учреждениях по отрасли жилищно-коммунального хозяйства устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:
- выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
- доплата в целях доведения месячной заработной платы до уровня не ниже минимального размера оплаты труда.
(п. 4.1 в ред. Постановления Администрации г. Пензы от 28.06.2024 N 966/3)
4.2. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливаются к окладам (должностным окладам) в процентах к окладам (должностным окладам) или в абсолютных размерах, если иное не установлено законом.
(п. 4.2 в ред. Постановления Администрации г. Пензы от 28.06.2024 N 966/3)
4.3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных устанавливаются в соответствии с действующим трудовым законодательством и настоящим Положением.
(п. 4.3 в ред. Постановления Администрации г. Пензы от 28.06.2024 N 966/3)
4.4. Размеры и условия выплат компенсационного характера конкретизируются в коллективных договорах, трудовых договорах и локальных нормативных актах.