Приложение N 3
к Положению
о системе оплаты труда
работников муниципальных
казенных учреждений
строительства города Пензы
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СТРОИТЕЛЬСТВА ГОРОДА ПЕНЗЫ ПРИ УСТАНОВЛЕНИИ ВЫПЛАТ, СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ПРЕМИЙ
N п/п | Наименование показателя оценки деятельности учреждения | Критерии оценки | Количество баллов | Источник информации |
Критерий за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
1 | Осуществление оперативного контроля за сроками, объемами выполняемых работ при строительстве объектов целевых программ в условиях высокой напряженности и интенсивности (большой объем осваиваемых бюджетных средств, социальная значимость объектов) | в объеме 100% количества объектов | 20 | Отчет |
в объеме 80 - 90% | 10 | |||
< 80% | 0 | |||
Критерии за качество выполняемых работ | ||||
2 | Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины | Отсутствие дисциплинарных взысканий | 10 | Приказы работодателя |
Наличие дисциплинарных взысканий | 0 | |||
3 | Надлежащая организация работы по своевременному и качественному рассмотрению обращений граждан и юридических лиц по вопросам деятельности учреждения | Отсутствие обоснованных жалоб | 20 | Отчет |
1 - 2 | 10 | |||
> 2 | 0 |
Максимальная совокупная значимость всех критериев - 50 баллов | |
Количество баллов | Размер стимулирующих выплат от планируемого объема, за исключением премий, % |
50 | 100 |
40 | 80 |
30 | 60 |
20 | 40 |
10 | 20 |
0 | 0 |
Первый заместитель
главы администрации
С.В.ВОЛКОВ