Действующий

О введении новой системы оплаты труда работников органов местного самоуправления города Пензы (профессий рабочих) (с изменениями на 16 января 2024 года)




I. Общие положения


1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия оплаты труда работников органов местного самоуправления города Пензы (профессий рабочих) и вводится в целях упорядочения оплаты труда указанных категорий работников (далее по тексту работников).


1.2. При формировании фонда оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов (должностных окладов), предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):


а) иным работникам:


- надбавки за выслугу лет в размере трех окладов (должностных окладов);


- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы в размере двенадцати окладов (должностных окладов);


- выплаты по персональному повышающему коэффициенту в размере девяти окладов (должностных окладов);


- премии по итогам работы в размере двенадцати окладов (должностных окладов);


- материальной помощи в размере двух окладов (должностных окладов).


(пп. "а" в ред. Постановления Администрации г. Пензы от 20.02.2023 N 200/7)


б) водителям автомобилей:


- надбавки за выслугу лет в размере трех окладов (должностных окладов);


- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы в размере до двенадцати окладов (должностных окладов);


- премии по итогам работы в размере двенадцати окладов (должностных окладов);


- материальной помощи в размере двух окладов (должностных окладов).