ПЕРЕЧЕНЬ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО (ПОСТОЯННОГО) ХАРАКТЕРА ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ГРУППЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
(в ред. Постановлений Администрации г. Пензы от 07.11.2023 N 1626/2, от 23.04.2024 N 594/4)
Критерий назначения выплаты обязательного (постоянного) характера | Рекомендуемый размер для осуществления ежемесячных выплат за норму часов педагогической работы, рублей |
Высшее образование в соответствии с требованием к образованию и обучению профессионального стандарта (в случае его утверждения по соответствующей должности) и квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках | 350 |
Стаж педагогической работы: | |
от 2 до 5 лет | 350 |
от 5 до 10 лет | 650 |
от 10 до 20 лет | 980 |
свыше 20 лет | 1 400 |
Квалификационная категория: | |
Высшая квалификационная категория | 4 640 |
Первая квалификационная категория | 2 320 |
Педагог-наставник | 6100 |
Педагог-методист | 4100 |
Молодой специалист из числа педагогических работников по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников <*> | 6 100 |
________________
* Молодым специалистом по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников признается гражданин Российской Федерации в возрасте до тридцати пяти лет включительно, окончивший профессиональную образовательную организацию или образовательную организацию высшего образования, получивший документ об уровне образования и (или) квалификации и заключивший трудовой договор с муниципальной общеобразовательной организацией, муниципальной дошкольной образовательной организацией, образовательной организацией дополнительного образования, организацией для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляющей обучение, в течение шести месяцев после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования (не считая периода отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода времени по уходу неработающего выпускника образовательной организации за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода прохождения военной службы по призыву).
Рекомендуемый размер для осуществления ежемесячных выплаты за норму часов педагогической работы, устанавливаемый молодым специалистам по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников, распространяется с 01.09.2021 на педагогических работников, являющихся студентами очной формы обучения.
Примечание:
- выплату по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников муниципальных образовательных организаций, имеющим ученую степень кандидата наук, почетные звания Российской Федерации, СССР ("Народный...", "Заслуженный...", "Мастер спорта международного класса..."), рекомендуется устанавливать образовательным организациям самостоятельно в пределах выделенных ассигнований;
- выплаты за педагогический стаж, образование, квалификационную категорию, статус "молодой специалист" исчисляются с учетом фактического объема учебной (преподавательской) нагрузки, фактического объема педагогической работы.
- дифференциация оплаты труда педагогических работников за наличие квалификационных категорий "педагог-методист", "педагог-наставник" обеспечивается при условии выполнения педагогическими работниками дополнительных обязанностей, связанных с методической работой или наставнической деятельностью, выплаты исчисляются независимо от объема учебной нагрузки педагогического работника.
(абзац введен Постановлением Администрации г. Пензы от 23.04.2024 N 594/4)