Действующий

Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Пензы (с изменениями на 23 апреля 2024 года)



Приложение 7
к Положению о системе оплаты
труда работников муниципальных
образовательных учреждений
города Пензы, утвержденному
Постановлением Администрации
города Пензы
от 27 марта 2009 г. N 464



РЕКОМЕНДУЕМЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ СПЕЦИФИКИ РАБОТЫ (ПРИМЕНЯЕМЫЕ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ПРИ УСТАНОВЛЕНИИ ОКЛАДОВ И СТАВОК РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ С УЧЕТОМ СПЕЦИФИКИ РАБОТЫ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ (КЛАССАХ, ГРУППАХ) В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ТИПОВ ИЛИ ВИДОВ)

(в ред. Постановления Администрации г. Пензы от 02.12.2022 N 1904)

Показатели специфики работы

Рекомендуемые коэффициенты для повышения окладов, ставок работников

Индивидуальное обучение на дому детей, имеющих ограниченные возможности здоровья, в соответствии с медицинским заключением

0,20

Работа в специальных (коррекционных) образовательных организациях (классах, группах) для обучающихся, воспитанников, имеющих ограниченные возможности здоровья, в соответствии с медицинским заключением (в том числе с задержкой психического развития) <*>:

- педагогические работники

0,2

- прочие работники

0,15

Работа в оздоровительных образовательных организациях санаторного типа (классах, группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении (помощник воспитателя)

0,15

Работа в оздоровительных образовательных организациях санаторного типа (классах, группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении (педагогические работники)

0,20

Работа в общеобразовательных школах-интернатах

0,15

Индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых

0,2

Работа специалистов в психолого-педагогических и медико-педагогических комиссиях, логопедических пунктах

0,2

Работа в оздоровительных лагерях всех типов и наименований за систематическую переработку сверх нормальной продолжительности рабочего времени

0,15

За владение иностранным языком и применение его в работе в общеобразовательных организациях с углубленным изучением иностранного языка

0,15

Воспитателям, помощникам воспитателей за переработку рабочего времени вследствие неявки сменяющего работника или родителей, выполняемую за пределами рабочего времени, установленного графиками работы

В соответствии со ст. 152 ТК РФ


________________


Примечание:


* Конкретный перечень работников, которым могут повышаться ставки и оклады, и конкретный размер этого повышения определяется руководителем образовательной организации по согласованию с представительным органом работников образовательной организации в зависимости от степени и продолжительности общения с обучающимися (воспитанниками), имеющих ограниченные возможности здоровья, в соответствии с медицинским заключением, нуждающимися в длительном лечении.


В случаях, когда работники учреждений образования имеют право на повышение окладов по двум и более основаниям, повышающие коэффициенты суммируются.