Из фонда оплаты труда работникам учреждения может быть оказана материальная помощь. Выплата материальной помощи осуществляется на основании коллективного договора.
Решение об оказании материальной помощи работникам учреждения и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника из средств от иной приносящей доход деятельности.
Выплата материальной помощи руководителю учреждения осуществляется на основании постановления администрации города.
По должностям служащих (профессиям рабочих), по которым не определены настоящим Положением размеры окладов, оклады устанавливаются по решению руководителя учреждения и утверждаются соответствующим локальным правовым актом учреждения.