Приложение N 7
к Положению
о системе оплаты труда работников
муниципальных бюджетных
учреждений молодежной политики
города Пензы
ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ГОРОДА ПЕНЗЫ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ КОМИТЕТ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ ГОРОДА ПЕНЗЫ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ, К ГРУППЕ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ГОРОДА ПЕНЗЫ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ КОМИТЕТ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ ГОРОДА ПЕНЗЫ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ
1. Настоящий Порядок определяет правила отнесения муниципальных бюджетных учреждений молодежной политики города Пензы (далее - Учреждения), в отношении которых Комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике города Пензы осуществляет функции и полномочия учредителя, к группе по оплате труда руководителей для определения должностного оклада руководителей Учреждений (далее - Порядок).
2. Группа по оплате труда руководителей Учреждений определяется один раз в год по состоянию на начало календарного года (1 января) на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемных показателей масштаба управления Учреждением.
3. Группа по оплате труда руководителей для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 1 год.
4. За руководителями Учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
5. Группы по оплате труда руководителей определяются по сумме баллов, набранных Учреждением в соответствии с показателями масштаба управления Учреждением, определенными согласно приложению N 1 к Порядку.
6. Отнесение к группам по оплате труда руководителей Учреждений осуществляется в соответствии с приложением N 2 к Порядку.
7. Для установления должностных окладов руководителям Учреждений используются следующие повышающие коэффициенты, соответствующие группе по оплате труда руководителей Учреждений: