Приложение N 8
к Положению
о системе оплаты труда работников
муниципальных учреждений в сфере
здравоохранения, утвержденному
постановлением
главы администрации г. Пензы
от 20 февраля 2009 г. N 278/2
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ВЫПОЛНЕНИЯ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ВЫПОЛНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ НА ОКАЗАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ (ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ) САНАТОРНО-КУРОРТНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ, НАХОДЯЩИМИСЯ В ВЕДЕНИИ УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ИМУЩЕСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕНЗЫ, И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
N п/п | Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения | Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения в баллах (максимально возможное) | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | Периодичность представления отчетности |
1 | Выполнение муниципального задания (не менее 95 процентов) | 4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за весь год) | Отчет о выполнении муниципального задания на оказание муниципальной услуги (выполнение работы) | Квартальная |
2 | Количество обоснованных жалоб на качество работы учреждения (не более 1%) | 3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год) | Отчет о выполнении муниципального задания на оказание муниципальной услуги (выполнение работы) | Квартальная |
3 | Отсутствие нарушений в части соблюдения порядков оказания медицинской помощи и стандартов медицинской помощи по результатам проведения контрольно-надзорных мероприятий | 3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год) | Отчет о выполнении муниципального задания на оказание муниципальной услуги (выполнение работы) | Квартальная |
4 | Удовлетворение населения качеством предоставляемой услуги (не менее 80 процентов) | 3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год) | Отчет о выполнении муниципального задания на оказание муниципальной услуги (выполнение работы) | Квартальная |
5 | Эффективность лечения (не менее 92%) | 3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год) | Отчет о выполнении муниципального задания на оказание муниципальной услуги (выполнение работы) | Квартальная |
6 | Соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и финансовой отчетности и иной информации в вышестоящие организации. | 3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год) | Доклад главного распорядителя бюджетных средств учреждения | Квартальная |
7 | Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации основного персонала | 4 балла | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
8 | Укомплектование основным персоналом (не менее 75 процентов от штатного расписания) | 4 балла | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
9 | Коэффициент совместительства в целом по учреждению (не более 1,5) | 4 балла | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
10 | Отсутствие нарушений в ведении финансово-хозяйственной деятельности, нецелевого, неэффективного использования средств, установленного в ходе проведения контрольно-ревизионных работ. | 12 баллов | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
Совокупная значимость всех критериев в баллах 100 баллов | ||||
Первый заместитель главы
администрации города
В.В.ГВОЗДЕВ