Статья 2. Порядок формирования кадрового резерва
1. Кадровый резерв формируется по результатам конкурса.
2. На основании решений комиссии по проведению конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы представителем нанимателя формируются списки лиц, включенных в кадровый резерв.
3. Кадровый резерв утверждается ежегодно до 1 декабря текущего года муниципальным правовым актом органа местного самоуправления города Пензы (далее - орган местного самоуправления) в виде таблицы согласно приложению к настоящему Положению.