1. Размеры окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений культуры, финансируемых из бюджета города Пензы, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии" (зарегистрировано в Минюсте РФ 01.10.2007 N 10222) и от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (зарегистрировано в Минюсте РФ 18.06.2008 N 11858):
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава" | 5065 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" | 5590 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" | 5854 рубля |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" | 6636 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | 5065 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | 5590 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | 5854 рубля |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | 6636 рублей |
(в ред. Постановления Администрации г. Пензы от 07.11.2023 N 1626/1)
Оклады заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 5 - 10% ниже окладов соответствующих руководителей структурных подразделений.
Для артистического и художественного персонала, установление оклада которых производится в зависимости от нормы выступлений (постановок), при перевыполнении установленной нормы размер должностного оклада возрастает пропорционально перевыполнению нормы.
В учреждениях, где применяется поспектакльная оплата труда артистического персонала, расчет месячного должностного оклада производится, исходя из ставки за одно выступление, умноженной на количество выступлений в месяц. Размер оплаты за выступление определяется путем деления оклада работника на норму выступлений в месяц, установленной учреждением.
(п. 1 в ред. Постановления Администрации г. Пензы от 09.10.2023 N 1444)
2. Положением об оплате и стимулировании труда работников учреждения может быть предусмотрено установление работникам повышающих коэффициентов к окладам:
- персональный повышающий коэффициент к окладу;
- повышающий коэффициент к окладу за профессиональное мастерство;
- повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности.
Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается учреждением с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер.
Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.
Размеры и иные условия применения повышающих коэффициентов к окладам: