Действующий

О внесении изменений в постановление главы администрации города Пензы от 20.02.2009 N 278 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, финансируемых из бюджета города Пензы"



Приложение N 3
к Положению
о системе оплаты труда
работников муниципальных
учреждений культуры,
финансируемых из бюджета
города Пензы




Показатели эффективности и результативности деятельности, применимые ко всем видам муниципальных учреждений культуры, их руководителям

N пп

Показатели эффективности и результативности деятельности (расчет, оценка в баллах)

Индикаторы показателей эффективности и результативности деятельности (расчет, оценка в баллах)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность отчетности

1.

Доля работников учреждений, прошедших курсы повышения квалификации, профессиональной переподготовки

Определяет как отношение количества работников, прошедших курсы повышения квалификации, профессиональной переподготовки к среднесписочной численности

от 5% и более - "10 баллов";

от 1% до 4% - "5 баллов";

менее 1% - "0 баллов"

Отчет учреждения

Ежеквартально

2.

Уровень удовлетворенности посетителей качеством услуг, предоставляемых учреждением (процент)

От 90 до 100% - "15 баллов";

от 80 до 89% - "5 баллов";

от 70 до 79% - "2 балла";

от 69% и менее - "0 баллов"

Отчет о результатах проведения анкетного опроса потребителей услуг учреждения

Ежеквартально

4.

Наличие собственного интернет-сайта учреждения и обеспечение его поддержки в актуальном состоянии

Наличие сайта - "2 балла";

актуальное состояние сайта - "10 баллов"

Отчет учреждения

Ежеквартально

5.

Размещение информации о муниципальном учреждении на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" www.bus.gov.ru

Да/нет - "5 баллов/0 баллов"

Сведения о размещении информации об учреждении в соответствии с Приказом Минфина РФ от 21.07.2011 N 86н, ссылка на страницу

Ежеквартально

6.

Увеличение объема средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности за исключением дохода от сдачи недвижимого имущества в аренду (%)

Определяется как отношение фактического значения показателя за текущий период к значению за соответствующий период прошлого года:

"1%" соответствует "1 баллу"

Отчет учреждения

Ежеквартально

7.

Отсутствие замечаний по срокам и качеству представления установленной отчетности, информации по отдельным вопросам и неисполненных поручений учредителя

Отсутствие замечаний по срокам и качеству предоставления установленной отчетности, неисполненных поручений учредителя - "7 баллов";

наличие замечаний по срокам и качеству представления установленной отчетности, неисполненных поручений учредителя - "0 баллов"

Отчет руководителя, в том числе и по исполнению протокольных поручений учредителя

Ежеквартально

8.

Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения

Отсутствие обоснованных жалоб в отчетном периоде - "7 баллов";

наличие обоснованных жалоб в отчетном периоде - "-3 балла"

Письменные официальные жалобы, направленные в адрес учреждения или учредителя

Ежеквартально

9.

Отсутствие нарушений деятельности учреждений по результатам проверок контролирующих органов (включая ведомственный контроль)

Отсутствие нарушений деятельности учреждений по результатам проверок контролирующих органов (включая ведомственный контроль) - "6 баллов";

наличие нарушений деятельности учреждений по результатам проверок контролирующих органов в отчетном периоде - "-3 балла"

Отчет учреждения

Ежеквартальная



Первый заместитель
главы администрации города
В.В.ГВОЗДЕВ