Действующий

О внесении дополнений в постановление администрации города Пензы от 27.03.2009 N 464 "Об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Пензы"



Приложение 22
к Положению
о системе оплаты труда работников
муниципальных образовательных
учреждений города Пензы,
утвержденному постановлением
администрации города Пензы
от 27 марта 2009 г. N 464




Перечень показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений дополнительного образования детей, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Управление культуры города Пензы

Показатели эффективности и результативности деятельности

Индикаторы показателей эффективности и результативности деятельности (расчет, оценка в баллах)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность отчетности

1. Контингент обучающихся по итогам учебного года

     (человек)

Определяется как сравнение фактического значения показателя со значением за соответствующий период прошлого года.

Сохранение значения - "6 баллов";

отрицательная динамика - "-1 балл"

Отчет учреждения

Ежеквартально

2. Доля обучающихся, принявших участие в смотрах, конкурсах, фестивалях и других творческих мероприятиях, в общей численности обучающихся

     (процент)

Определяется как отношение количества детей, принявших участие в смотрах, конкурсах, фестивалях и других творческих мероприятиях, к общему количеству обучающихся:

- до 10% - "2 балла";

- от 10 до 20% - "3 балла";

- от 20 до 30% - "4 балла";

- свыше 30% - "6 баллов"

Отчет учреждения

Ежеквартально

3. Количество проведенных учреждением творческих мероприятий (концертные программы, фестивали, конкурсы, выставки, спектакли, мастер-классы и т.п.)

     (единиц)

Определяется суммарно за каждое мероприятие:

конкурс, фестиваль - "1,5 балла";

концерт, спектакль - "1 балл";

мастер-класс, выставка - "0,5 балла"

Отчет учреждения

Ежеквартально

4. Количество высококвалифицированных педагогов

     (процент)

Определяется как отношение количества педагогов, имеющих первую или высшую квалификационную категорию, к общему количеству педагогов:

- менее 30% - "0 баллов",

- от 30 до 50% - "3 балла";

- свыше 50% - "6 баллов"

Отчет учреждения

Ежеквартально

5. Количество лауреатов международных, всероссийских, межрегиональных и областных конкурсов и фестивалей

     (человек)

Определяется как наличие в отчетном году лауреатов и победителей конкурсов, фестивалей и иных состязательных мероприятий (суммарное значение по уровням):

международного уровня - "10 баллов";

всероссийского уровня - "8 баллов";

межрегионального уровня - "6 баллов";

регионального уровня - "5 баллов";

городского уровня - "3 балла"

Отчет учреждения

Ежеквартально

6. Выполнение учреждением целевых показателей муниципального задания на оказание услуг (выполнение работ)

     (процент)

Определяется как отношение фактического значения показателя к плановому значению.

Совокупное выполнение показателей в объеме:

100% и более - "10 баллов";

менее 100% - "0 баллов"

Отчет о выполнении муниципального задания

Ежеквартально

7. Уровень удовлетворенности посетителей качеством услуг, предоставляемых учреждением (процент)

От 90 до 100% - "10 баллов";

от 80 до 89% - "5 баллов";

от 70 до 79% - "2 балла";

от 69% и менее - "0 баллов"

Отчет о результатах проведения анкетного опроса потребителей услуг учреждения

Ежеквартально

8. Наличие собственного интернет-сайта учреждения и обеспечение его поддержки в актуальном состоянии

Наличие сайта - "2 балла";

актуальное состояние сайта - "6 баллов"

Отчет учреждения

Ежеквартально

9. Размещение информации о муниципальном учреждении на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" www.bus.gov.ru

Да/нет - "6 баллов/0 баллов"

Сведения о размещении информации об учреждении в соответствии с Приказом Минфина РФ от 21.07.2011 N 86н, ссылка на страницу

Ежеквартально

10. Поступление средств от оказания платных образовательных услуг и иной приносящей доход деятельности

Расширение спектра платных образовательных услуг, предоставляемых населению.

Определяется как увеличение размера доходов по сравнению с соответствующим периодом прошлого года

на 100% и более - "6 баллов"

80 - 99% - "5 баллов"

60 - 79% - "3 балла"

40 - 59% - "2 балла"

При неисполнении плана по доходам от платных образовательных услуг, предоставляемых населению на 5% и более - "-2 балла"

Отчет учреждения

Ежеквартально

11. Отсутствие замечаний по срокам и качеству представления установленной отчетности, информации по отдельным вопросам и неисполненных поручений учредителя

Отсутствие замечаний по срокам и качеству представления установленной отчетности, неисполненных поручений учредителя - "6 баллов";

наличие замечаний по срокам и качеству представления установленной отчетности, неисполненных поручений учредителя - "0 баллов"

Отчет руководителя, в том числе и по исполнению протокольных поручений учредителя

Ежеквартально

12. Отсутствие обоснованных жалоб потребителей услуг, предоставляемых учреждением

Отсутствие обоснованных жалоб в отчетном периоде - "6 баллов";

наличие обоснованных жалоб в отчетном периоде - "-3 балла"

Письменные официальные жалобы, направленные в адрес учреждения или учредителя;

"Книга отзывов и предложений" учреждения

Ежеквартально

13. Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения

Отсутствие обоснованных жалоб в отчетном периоде - "6 баллов";

наличие обоснованных жалоб в отчетном периоде - "-3 балла"

Письменные официальные жалобы, направленные в адрес учреждения или учредителя

Ежеквартально

14. Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда муниципального учреждения

Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда муниципального учреждения:

40% и менее 40% - "6 баллов";

более 40% - "0 баллов"

Отчет учреждения

Ежеквартально

15. Отсутствие нарушений деятельности учреждений по результатам проверок контролирующих органов (включая ведомственный контроль)

Отсутствие нарушений деятельности учреждений по результатам проверок контролирующих органов (включая ведомственный контроль) - "6 баллов";

наличие нарушений деятельности учреждений по результатам проверок контролирующих органов в отчетном периоде - "-3 балла"

Отчет учреждения

Ежеквартально


Полученное суммарное количество баллов соответствует процентам от должностного оклада руководителя при установлении размера премии.