5.1. Размер выплат стимулирующего характера по результатам профессиональной деятельности работников Учреждения определяется после согласования с профсоюзным комитетом и утверждения собранием трудового коллектива Учреждения.
5.2. За достижение высоких результатов профессиональной деятельности может производиться единовременное премирование работников Учреждения.
5.3. Выплаты стимулирующего характера и единовременное премирование работников производятся на основании приказа руководителя Учреждения.