КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ КАНДИДАТОВ
N п/п | Критерии | Оценка (баллы) |
1 | Общий стаж работы | |
до 3 лет | 0 | |
от 3 до 5 лет | 1 | |
от 5 до 10 лет | 2 | |
от 10 до 15 лет | 3 | |
свыше 15 лет | 4 | |
2 | Стаж работы на муниципальной службе | |
до 1 года | 0 | |
от 1 года до 3 лет | 1 | |
от 3 до 5 лет | 2 | |
от 5 до 10 лет | 3 | |
от 10 до 15 лет | 4 | |
свыше 15 лет | 5 | |
3 | Наличие наград, почетных званий | |
не имеется | 0 | |
региональных наград | 1 | |
региональных знаков отличия, почетных званий | 2 | |
ведомственных наград, знаков отличия, почетных званий | 3 | |
государственных наград | 4 | |
государственных почетных званий | 5 | |
4 | Образование | |
одно высшее образование | 0 | |
наличие двух и более высших образований | 1 | |
высшее образование и наличие ученой степени | 2 | |
5 | Повышение уровня профессиональных знаний в области муниципальной службы | |
не проходил обучение и повышение квалификации | 0 | |
прохождение обучающих семинаров | 1 | |
обучение на курсах повышения квалификации | 2 | |
профессиональная переподготовка | 3 | |
6 | Нахождение в кадровом резерве | |
не состоит в кадровом резерве | 0 | |
в кадровом резерве органа местного самоуправления города Пензы на иную должность муниципальной службы, в резерве управленческих кадров города Пензы | 5 | |