Действующий

О внесении изменений в решение муниципалитета города Ярославля от 03.06.2010 N 316



3.2. Сроки и этапы реализации Стратегии


Стратегия разработана на 11 лет с 2010 по 2020 годы. Период реализации Стратегии разбит на три этапа:


- первый этап (2010 - 2012 гг.);


- второй этап (2013 - 2016 гг.);


- третий этап (2017 - 2020 гг.).


Первый этап (2010 - 2012 гг.) предусматривал стабилизацию, оживление и укрепление наметившихся положительных тенденций в экономике, а также полноценную социальную защиту населения путем повышения эффективности выполнения целевых программ.


В рамках первого этапа реализации Стратегии в городе была реализована программа антикризисных действий мэрии города Ярославля. В результате проделанной работы, несмотря на последствия финансово-экономического кризиса 2008 - 2010 годов, была сохранена система социальной поддержки отдельных категорий жителей города, которая является стабилизирующим фактором в жизни горожан. Оборот крупных и средних организаций города по всем видам экономической деятельности в 2012 году вырос на 50% по сравнению с 2009 годом. В городе реализованы крупные инвестиционные проекты. Произошла стабилизация на рынке труда, более чем в 3 раза снизился уровень регистрируемой безработицы, заработная плата возросла по сравнению с 2009 годом более чем на 40%, почти в 2 раза вырос оборот розничной торговли, велась активная бюджетная и налоговая политика, сохранена социальная направленность расходов бюджета города.


Второй этап (2013 - 2016 гг.) - формирование основ стратегического развития.


На данном этапе сформированы основы стратегического развития города на долгосрочную перспективу. Осуществлен переход к формированию бюджета города на основе муниципальных программ, что создает прочную основу для концентрации всех ресурсов на важнейших направлениях деятельности органов городского самоуправления, создан Стратегический совет города Ярославля для эффективной координации работы органов городского самоуправления по стратегическому планированию, активизации вовлечения в работу бизнес-сообщества, общественности города и экспертов. С целью повышения эффективности использования муниципального имущества, сокращения расходов города при условии выполнения всех социальных обязательств и обеспечения качественной работы отраслей сформирован План первоочередных мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в городе Ярославле на 2015 год и плановый период 2016 - 2017 годов. Основные мероприятия плана направлены на увеличение доходной части бюджета.


На протяжении второго этапа реализации Стратегии отмечается рост объемов производства в большинстве отраслей экономики города, проводится активная работа по привлечению инвестиций. С целью расширения ассортимента выпускаемой продукции, повышения производительности труда и снижения энергоемкости и материалоемкости крупными промышленными предприятиями города реализуются инвестиционные программы, ведется модернизация производства, разрабатываются и выпускаются новые виды продукции. В индустриальном парке "Новоселки" растет количество резидентов, реализующих новые инвестиционные проекты.


Третий этап (2017 - 2020 гг.) - реализация основных стратегических приоритетов развития города на основе совместной деятельности науки и производства в результате внедрения высоких технологий в промышленность и малый бизнес, кооперации крупного и малого бизнеса, увеличения расходов на научно-исследовательские разработки. Основным фактором инновационной активности будет являться развитие человеческого капитала.


В этот период происходит основной качественный сдвиг в структуре экономики, развиваются секторы новой экономики и малого бизнеса, в том числе благодаря политике импортозамещения. Экономика города избавится от устаревших энергоемких производств и технологий и перейдет на рациональную модель потребления ресурсов. Город развивается в соответствии с утвержденными документами территориального планирования и градостроительного зонирования, обеспечена устойчивость функционирования сферы жилищно-коммунального хозяйства, созданы условия для развития человеческого капитала.