Действующий

Об оплате труда отдельных работников хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности (с изменениями на 11 июля 2024 года)



Приложение 1
к Положению


(введено Постановлением Мэрии г. Ярославля от 22.03.2023 N 254)



                                    УТВЕРЖДАЮ

                                    Председатель совета директоров

                                    _______________________________________

                                     наименование хозяйственного общества

                                    ______________/________________________

                                       подпись           расшифровка

                                    "___" ___________ 20___ г.


                Показатели оценки деятельности руководителя

                    (директора) хозяйственного общества

               _____________________________________________

                    наименование хозяйственного общества

                       за _________ квартал 20___ г.

N

п/п

Наименование показателя

Значение показателя

Оценка значения показателя (баллы)

Вес показателя при отсутствии отдельных поручений руководства города в отчетном периоде (%)

Вес показателя при наличии отдельных поручений руководства города в отчетном периоде (%)

Показатель оценки деятельности руководителя (директора) общества (баллы)

1

2

3

4

5

6

7 = гр. 4 x гр. 5

(или гр. 6) / 100

Общие показатели

1

Выполнение плана по выручке

100% и более

1,0

20

15

От 90% до 100%

0,9

От 80% до 90%

0,8

Менее 80%

0

2

Выполнение плана по получению чистой прибыли

100% и более

1,0

20

15

От 50% до 100%

0,8

Менее 50%

0,6

Убыток

0

3

Выполнение плановых мероприятий программы развития (по количеству запланированных мероприятий)

100%

1,0

15

10

От 70% до 100%

0,8

От 50% до 70%

0,6

Менее 50%

0

4

Отсутствие/наличие просроченной задолженности по оплате труда

Отсутствие

1,0

15

10

Наличие

0

5

Своевременность предоставления документов в структурные подразделения мэрии города Ярославля в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами

Отсутствие нарушений

1,0

10

10

Наличие нарушений

0

6

Выполнение отдельных поручений руководства города

Выполнено

1,0

x

25

Не выполнено

0

Итого

x

80

85

7

Дополнительные показатели

Выполнен

1,0

20

15

Не выполнен

0

ВСЕГО

x

100

100


Расчет размера ежеквартальной премии производится по формуле:


РП = ИП x 1,5 ДО, где:


РП - размер премии руководителя (директора) общества за квартал;


ИП - итоговый показатель оценки деятельности руководителя (директора) общества (в баллах);


ДО - должностной оклад руководителя (директора) общества.


Исполнитель                           _____________/_______________________

                                         подпись          расшифровка