3. ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА
3.1. К выплатам компенсационного характера, которые устанавливаются к должностным окладам (базовым тарифным ставкам), относятся надбавки и доплаты за:
- работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
(в ред. Решений Муниципалитета г. Ярославля от 23.07.2013 N 137, от 07.07.2016 N 723)
- работу в ночное время (с 22 до 6 часов);
- сверхурочную работу, переработку при суммированном учете рабочего времени;
- работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
- совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания, увеличение объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, выполнение работ различной квалификации;
(в ред. Решения Муниципалитета г. Ярославля от 23.07.2013 N 137)
- работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
3.2. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается доплата в размере 4 процентов от должностного оклада по результатам специальной оценки условий труда.
(п. 3.2 в ред. Решения Муниципалитета г. Ярославля от 07.07.2016 N 723)
3.3. Утратил силу. - Решение Муниципалитета г. Ярославля от 07.07.2016 N 723.
3.4. Работникам (медицинскому персоналу, руководителям, специалистам и служащим) Учреждения за каждый час работы в ночное время устанавливается доплата в размере 50 процентов должностного оклада с учетом повышения за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
(в ред. Решения Муниципалитета г. Ярославля от 07.07.2016 N 723)