Действующий

Об условиях (системе) оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования города Ярославля, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта (с изменениями на 18 апреля 2024 года)



3. Порядок назначения выплат работникам учреждений


3.1. Порядок и условия распределения выплат устанавливаются локальным нормативным актом учреждения самостоятельно при участии профсоюзного комитета или иного общественного органа самоуправления учреждения, обеспечивающего демократический, государственно-общественный характер управления, по представлению руководителя учреждения.


3.2. Руководитель учреждения представляет в профсоюзный комитет или иной общественный орган самоуправления учреждения, обеспечивающий демократический, государственно-общественный характер управления, аналитическую информацию о показателях деятельности работников, являющуюся основанием для установления выплат.


3.3. Выплаты работникам учреждения производятся на основании приказа руководителя учреждения в соответствии с показателями эффективности их деятельности, разработанными и утвержденными в учреждении.


Выплаты к должностному окладу тренера-преподавателя за подготовку и (или) участие в подготовке одного спортсмена (команды) высокого класса определены в следующих размерах:

N

п/п

Статус официального спортивного соревнования

Занятое место или участие без учета занятого места

Рекомендуемый размер стимулирующей выплаты к должностному окладу тренера-преподавателя за подготовку и (или) участие в подготовке одного спортсмена (команды) высокого класса <*>, %

1. Официальные международные спортивные соревнования

1.1

Олимпийские игры, чемпионат мира

1

до 200

2 - 3

до 160

4 - 6

до 100

участие

до 80

1.2

Кубок мира (сумма этапов или финал), чемпионат Европы

1

до 160

2 - 3

до 100

4 - 6

до 80

участие

до 60

1.3

Кубок Европы (сумма этапов или финал), первенство мира

1

до 100

2 - 3

до 80

4 - 6

до 60

участие

до 40

1.4

Этапы Кубка мира, первенство Европы, Всемирная универсиада, Юношеские Олимпийские игры, Европейский юношеский Олимпийский фестиваль

1

до 80

2 - 3

до 60

4 - 6

до 40

участие

до 20

1.5

Прочие официальные международные спортивные соревнования

1

до 60

2 - 3

до 40

4 - 6

до 20

участие

-

2. Индивидуальные, личные (групп, пар, экипажей) виды программ официальных спортивных соревнований; командные виды программ официальных спортивных соревнований с численностью команд до 8 спортсменов включительно

2.1

Чемпионат России, Кубок России (сумма этапов или финал)

1

до 100

2 - 3

до 80

4 - 6

до 60

участие

до 40

2.2

Первенство России (среди молодежи), Спартакиада молодежи (финалы)

1

до 80

2 - 3

до 60

4 - 6

до 40

участие

до 20

2.3

Первенство России (юниоры и юниорки, юноши и девушки), Спартакиада спортивных школ (финалы), Спартакиада учащихся (финалы)

1

до 60

2 - 3

до 40

4 - 6

до 20

участие

-

2.4

Прочие межрегиональные и всероссийские официальные спортивные соревнования

1

до 40

2 - 3

до 20

4 - 6

-

участие

-

3. Официальные спортивные соревнования в командных игровых видах спорта, командные виды программ официальных спортивных соревнований с численностью команд свыше 8 спортсменов

3.1

За подготовку команды (членов команды), занявшей места:

на Чемпионате России;

на Кубке России

1

до 100

2 - 3

до 80

4 - 6

до 60

участие

до 40

3.2

За подготовку команды (членов команды), занявшей места:

на первенстве России (среди молодежи);

на Спартакиаде молодежи (финалы)

1

до 80

2 - 3

до 60

4 - 6

до 40

участие

до 20

3.3

За подготовку команды (членов команды), занявшей места: на первенстве России (юниоры и юниорки, юноши и девушки);

на Спартакиаде спортивных школ (финалы);

на Спартакиаде учащихся (финалы)

1

до 60

2 - 3

до 40

4 - 6

до 20

участие

-

3.4

За подготовку команды (членов команды), занявшей места на прочих межрегиональных и всероссийских официальных спортивных соревнованиях

1

до 40

2 - 3

до 20

4 - 6

-

участие

-


________________


* В случае занятия менее одной штатной единицы выплата рассчитывается пропорционально размеру занимаемой ставки, в случае занятия более одной штатной единицы - из расчета одной ставки.


Выплату к должностному окладу, ставке заработной платы работника за подготовку и (или) участие в подготовке спортсмена (команды) высокого класса предлагается устанавливать по наивысшему статусу официальных спортивных соревнований на основании протоколов или выписки из протоколов спортивных соревнований, сроком действия - со дня показанного спортсменом (командой) спортивного результата или с начала (финансового) года (соответственно, сдвигая срок действия) в течение одного календарного года, а по международным спортивным соревнованиям - до проведения следующих международных спортивных соревнований данного статуса (за исключением случаев их проведения в том же календарном году, в котором показан спортивный результат).


Если в период действия установленной выплаты к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работника спортсмен (команда) улучшил спортивный результат, размер выплаты увеличивается и устанавливается новый срок его действия.


3.4. Выплаты руководителям учреждений производятся на основании муниципального правового акта руководителя структурного подразделения мэрии города Ярославля, обладающего правами юридического лица, осуществляющего функции и полномочия учредителя в отношении соответствующего учреждения, в соответствии с разработанными критериями оценки их деятельности.