Действующий

Об условиях (системе) оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования города Ярославля, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта (с изменениями на 18 апреля 2024 года)



2. Схема расчета должностных окладов руководящих работников учреждений


Коэффициенты:


- коэффициент группы учреждений по оплате труда руководителей (далее - группа) (2,9 - 4,3);


- коэффициент по занимаемой должности (0,6 - 1,0);


- коэффициент квалификационной категории (0,2 - 0,8);


- коэффициент стажа руководящей работы (0,2 - 0,8);


1) коэффициент группы (Кгр)

Группы

Коэффициент в зависимости от группы

1

4,3

2

3,6

3

2,9


Группа учреждения по оплате труда руководителей устанавливается муниципальным правовым актом руководителя структурного подразделения мэрии города Ярославля, обладающего правами юридического лица и являющегося учредителем в отношении соответствующего учреждения.


Объемные показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей утверждаются муниципальным правовым актом мэрии города Ярославля;


2) коэффициент по занимаемой должности (Кд)

Наименования должностей работников

Коэффициент в зависимости от занимаемой должности

Руководитель учреждения (директор)

1,0

Заместитель руководителя учреждения (заместитель директора), руководитель структурного подразделения учреждения

0,8

Главный бухгалтер

0,75

Заведующий отделением учреждения

0,6


3) коэффициент квалификационной категории (Ккв)

Квалификационная категория

Коэффициент квалификационной категории

I

0,2

высшая

0,8


4) коэффициент стажа руководящей работы (Кс)