Действующий

Об условиях (системе) оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования города Ярославля, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта (с изменениями на 18 апреля 2024 года)



7. Компенсационные выплаты


Методикой расчета должностных окладов работников муниципальных учреждений дополнительного образования города Ярославля, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, помимо повышения базовых окладов (ставок заработной платы) предусматриваются выплаты компенсационного характера в виде доплат и надбавок.


Виды работ, за которые установлены доплаты и надбавки, размеры доплат и надбавок:

N

п/п

Виды работ, за которые установлены доплаты, надбавки

Размеры доплат и надбавок, а также наименование нормативных правовых актов, в соответствии с которыми установлены указанные выплаты

1

За работу в ночное время

35% часовой тарифной ставки в соответствии со статьями 149, 154 Трудового кодекса Российской Федерации

2

За работу в выходные и нерабочие праздничные дни

в соответствии со статьями 149, 153 Трудового кодекса Российской Федерации

3

За работу в условиях, отклоняющихся от нормальных

до 12%


Конкретный размер доплат работникам за условия труда, отклоняющиеся от нормальных, определяется учреждением в зависимости от продолжительности их работы в данных условиях и устанавливается по результатам специальной оценки условий труда. При последующей рационализации рабочих мест и улучшении условий труда доплаты могут уменьшаться или отменяться полностью.