Действующий

О внесении изменений в постановление мэрии города Ярославля от 26.07.2012 N 1616



Приложение 4
к постановлению
мэрии города Ярославля
от 07.04.2016 N 481



                                УВЕДОМЛЕНИЕ

            о регистрации факта прекращения трудового договора,

              заключенного работодателем - физическим лицом,

               не являющимся индивидуальным предпринимателем


    На основании заявления от _________________________________ департамент

                                   (дата подачи заявления)


социально-экономического  развития  города мэрии города Ярославля  (далее -

департамент) сообщает о регистрации факта _________________________________

                                             (полностью: фамилия, имя,

                                         отчество (если имеется) заявителя)

___________________________________________________________________________


прекращения трудового договора ___________________________________________,

                                    (дата и номер трудового договора)


заключенного  между   работодателем  -  физическим лицом,   не   являющимся

индивидуальным предпринимателем ___________________________________________

                                   (фамилия, имя, отчество (если имеется)

                                               работодателя)

__________________________________________________________________________,


и работником ______________________________________________________________

                    (фамилия, имя, отчество (если имеется) работника)

___________________________________________________________________________


гражданином (подданным) __________________________________________________,

                                    (гражданство (подданство)


который в соответствии с трудовым договором  должен  осуществлять  трудовую

деятельность ______________________________________________________________

                          (срок действия трудового договора)

__________________________________________________________________________,

   (вид трудовой деятельности, по которой работник осуществлял трудовую

                               деятельность)