4. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА И ПОДВЕДЕНИЯ ЕГО ИТОГОВ
4.1. Конкурс проводится в течение года, итоги подводятся не позднее 31 октября.
(в ред. Постановлений Мэрии г. Ярославля от 18.03.2020 N 257, от 31.03.2020 N 298)
4.2. Утратил силу. - Постановление Мэрии г. Ярославля от 23.12.2021 N 1159.
4.3. Победители конкурса определяются с учетом критериев, определенных настоящим Положением:
- в номинации "Лучшие работники организаций" - не позднее 5 августа;
- в номинации "Лучшие работники районов города" - на заседаниях районных комиссий по проведению конкурса на основании представлений организаций, заверенных подписью руководителя и представителя трудового коллектива, - не позднее 10 сентября (не более 29 человек в районе). Порядок представления кандидатур на звание победителя конкурса в номинации "Лучшие работники районов города" определяется районными комиссиями по проведению конкурса.
Кандидаты на звание победителя конкурса в номинации "Лучшие работники города" выдвигаются территориальными администрациями мэрии города Ярославля для рассмотрения на заседании городской комиссии по проведению конкурсов (не более 7 кандидатов от района);
- в номинации "Лучшие работники города" - на заседании городской комиссии по проведению конкурсов на основании представлений территориальных администраций мэрии города Ярославля - не позднее 30 сентября (не более 6 человек от района).
Кандидаты, выдвинутые территориальными администрациями мэрии города Ярославля на звание победителя конкурса в номинации "Лучшие работники города", не утвержденные решением городской комиссии по проведению конкурсов, становятся победителями в номинации "Лучшие работники районов города".
(п. 4.3 в ред. Постановления Мэрии г. Ярославля от 23.12.2021 N 1159)
4.4. Утратил силу. - Постановление Мэрии г. Ярославля от 23.12.2021 N 1159.