4. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ДЕПАРТАМЕНТА
4.1. Деятельность Департамента организуется в соответствии с планом работы мэрии и планами работы Департамента.
4.2. Структура и штатная численность Департамента утверждаются мэром города Ярославля.
4.3. Руководство и организацию работы Департамента осуществляет директор Департамента, назначаемый на должность и освобождаемый от занимаемой должности в установленном порядке мэром города Ярославля на условиях трудового договора.
4.4. Директор Департамента является должностным лицом городского самоуправления.
4.5. В отсутствие директора Департамента его функции исполняет один из заместителей директора Департамента в соответствии с муниципальным правовым актом директора Департамента.
4.6. Директор Департамента:
- руководит деятельностью Департамента, обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на Департамент;
- участвует в работе муниципалитета, координационных и совещательных органов, образуемых мэрией города, по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
- представляет мэрию города Ярославля по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
- без доверенности действует от имени Департамента, заключает договоры по направлениям деятельности Департамента;
- осуществляет прием и увольнение работников Департамента, принимает решения о поощрении работников Департамента и применении к ним дисциплинарных взысканий; в установленном порядке назначает на должность и освобождает от занимаемой должности, а также заключает трудовые договоры с руководителями муниципальных образовательных организаций, принимает решение об их поощрении и применении к ним дисциплинарных взысканий;
(в ред. Решения Муниципалитета г. Ярославля от 17.02.2022 N 633)
- утверждает положения о структурных подразделениях Департамента, должностные инструкции работников Департамента, руководителей муниципальных образовательных организаций;
(в ред. Решения Муниципалитета г. Ярославля от 17.02.2022 N 633)