5. ОПЛАТА ТРУДА, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА, СТРАХОВАНИЕ, КОМПЕНСАЦИОННАЯ ВЫПЛАТА В СЛУЧАЕ ДОСРОЧНОГО ПРЕКРАЩЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ МЭРА ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ
5.1. Оплата труда мэра города Ярославля с учетом положений правового акта высшего органа исполнительной власти Ярославской области состоит из:
1) ежемесячного денежного вознаграждения, включающего:
- должностной оклад в размере 20161 рубля;
(в ред. Решений Муниципалитета г. Ярославля от 26.12.2019 N 328, от 28.12.2021 N 625, от 17.03.2023 N 65)
- ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность и напряженность работы в размере 190 процентов от должностного оклада;
- ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 50 процентов от должностного оклада;
(в ред. Решения Муниципалитета г. Ярославля от 26.12.2019 N 328)
2) ежемесячного денежного поощрения в размере 4,7 ежемесячных денежных вознаграждений, рассчитанных исходя из предельных величин размеров должностного оклада, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячного денежного поощрения по ведущей группе должностей муниципальной службы, установленных решением муниципалитета города Ярославля;
(в ред. Решений Муниципалитета г. Ярославля от 27.10.2022 N 19, от 17.03.2023 N 65)
3) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в течение календарного года в размере двойного ежемесячного денежного вознаграждения;
4) выплаты за достижение наилучших значений показателей деятельности по итогам оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов. Порядок расчета выплаты установлен нормативными правовыми актами Ярославской области;
5) иных выплат, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области.
(в ред. Решения Муниципалитета г. Ярославля от 06.04.2017 N 826)
5.2. Мэру города Ярославля предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 45 календарных дней.