Действующий

О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах городского самоуправления, муниципальных органах (с изменениями на 17 декабря 2021 года)


2. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА


8. В целях организации и проведения конкурсов муниципальным правовым актом представителя нанимателя образуются конкурсные комиссии.


(в ред. Решения Муниципалитета г. Ярославля от 09.10.2008 N 791)


9. Конкурс проводится в два этапа.


На первом этапе орган, объявивший конкурс, публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также проект трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.


В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются:


а) наименование вакантной должности муниципальной службы;


б) требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности;


в) место и время приема документов, необходимых для участия в конкурсе, а также срок, до истечения которого принимаются указанные документы;


г) предполагаемые дата, время и место проведения конкурса и условия его проведения;


д) сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон и другая необходимая информация).


10. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган, объявивший конкурс:


а) личное заявление;


б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией по форме, установленной Правительством Российской Федерации;


в) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал предъявляется лично при подаче документов);