Об утверждении Положений (с изменениями на: 25.07.2018)

N п/п

Наименование критерия оценки эффективности работы руководителя Учреждения

Максимально возможная оценка в баллах

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении критерия оценки эффективности работы руководителя Учреждения

Периодичность представления информации

Сведения о выполнении критерия оценки эффективности работы руководителя Учреждения (баллы)

1 квартал

2 квартал

3 квартал

4 квартал

1

2

3

4

5

6

1.

Оценка исполнения бюджетной сметы учреждения за отчетный период

5

5

5

5

Отчет об исполнении бюджета, Доклад руководителя Учреждения

ежеквартально

Соответствие запланированных показателей бюджетной сметы учреждения кассовым расходам:

- от 95% до 95,99% - 1;

- от 96% до 96,99% - 2;

- от 97% до 97,99% - 3;

- от 98% до 98,99% - 4;

- от 99% до 100% - 5.

В случае соответствия запланированных показателей бюджетной сметы учреждения отчету об исполнении бюджета менее чем на 95% указать причину возникновения отклонения

(п. 1 в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 15.06.2017 N 031-06-599/7)

2.

Качество составления месячной, квартальной и годовой бюджетной отчетности

5

5

5

5

Доклад руководителя Учреждения

ежеквартально

Отсутствие замечаний уполномоченных органов - 5;

наличие замечаний уполномоченных органов - 0.

В случае наличия замечаний указать содержание, причины возникновения оснований для замечания и меры, принятые для устранения нарушений, послуживших основанием для вынесения замечания

3.

Соблюдение сроков представления месячной, квартальной и годовой бюджетной отчетности

5

5

5

5

Доклад руководителя Учреждения

ежеквартально

Отчетность представлена в установленный срок - 5;

установлены нарушения сроков представления отчетности - 0.

Указать дату представления Учреждением отчетности в Управление. Если не соблюден срок - указать причину

4.

Нарушения, выявленные в ходе проведения контрольных мероприятий уполномоченными органами финансового контроля в отчетном финансовом году

-

-

-

5

Акты проверок уполномоченных органов финансового контроля, Доклад руководителя Учреждения

1 раз в год

Нарушения отсутствуют - 5;

установлены нарушения - минус 5.

Указывается информация об отсутствии или наличии нарушений. Если нарушения имеются, то указать их количество, краткое описание, причины их возникновения и информацию о принятых мерах по устранению

(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 15.06.2017 N 031-06-599/7)

5.

Наличие (отсутствие) просроченной кредиторской и дебиторской задолженности и ее рост

5

5

5

5

Доклад руководителя Учреждения

ежеквартально

Наличие просроченной кредиторской и (или) дебиторской задолженности и ее рост - минус 5;

наличие просроченной кредиторской и (или) дебиторской задолженности без изменений - 0;

наличие просроченной кредиторской и (или) дебиторской задолженности и ее снижение - 1;

отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности - 5.

Представляются данные на начало и конец отчетного периода. Указывается информация об отсутствии или наличии кредиторской и дебиторской задолженности (если имеется рост просроченной кредиторской и дебиторской задолженности, то указать причину)

(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 15.06.2017 N 031-06-599/7)

6.

Исключен. - Постановление администрации г. Иркутска от 15.06.2017 N 031-06-599/7.

7.

Своевременная и качественная работа с общероссийскими официальными сайтами: www.zakupki.gov.ru; www.bus.gov.ru

5

5

5

5

Доклад руководителя Учреждения

ежеквартально

Отсутствие замечаний по следующим критериям: сроки, полнота и достоверность размещаемой информации - 5;

наличие замечаний по одному из критериев - 0;

наличие замечаний по двум и более критериям - минус 5.

Указывается информация об отсутствии или наличии нарушений (если нарушения имеются, то указать их количество, краткое описание, причины их возникновения)

(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 15.06.2017 N 031-06-599/7)

8.

Своевременное и качественное исполнение поручений Управления

5

5

5

5

Доклад руководителя Учреждения

ежеквартально

Отсутствие замечаний к срокам и (или) качеству исполнения поручений - 5;

установлены нарушения сроков или качества исполнения поручений - 2;

установлены нарушения сроков и качества исполнения поручений - 0;

установлены систематические нарушения сроков и (или) качества исполнения поручений - минус 5.

Указывается информация об отсутствии или наличии письменных замечаний (если замечания имеются, то указать их количество, краткое описание, причины их возникновения)

(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 15.06.2017 N 031-06-599/7)

9.

Использование недвижимого имущества, закрепленного за Учреждением, в соответствии с целями и задачами деятельности Учреждения

5

5

5

5

Акты проверок уполномоченных органов, Доклад руководителя Учреждения

ежеквартально

Имущество используется в соответствии с целями и задачами деятельности Учреждения - 5;

имущество не используется или используется не по целевому назначению - 0.

Указывается информация об отсутствии или наличии письменных замечаний (если замечания имеются, то указать их количество, краткое описание, причины их возникновения)

10.

Обеспечение соблюдения работниками Учреждения правил внутреннего трудового распорядка

5

5

5

5

Доклад руководителя Учреждения

ежеквартально

Правила внутреннего трудового распорядка работниками Учреждения соблюдаются - 5;

выявлены нарушения правил внутреннего трудового распорядка работниками Учреждения - 0.

Указывается информация об отсутствии или наличии нарушений (если нарушения имеются, то указать их количество, краткое описание, принятые в отношении нарушителей меры)

11.

Укомплектованность Учреждения кадровыми ресурсами (по состоянию на 31 декабря отчетного года)

-

-

-

5

Доклад руководителя Учреждения

1 раз в год

Количество занятых должностей согласно штатному расписанию 80% и более - 5;

количество занятых должностей согласно штатному расписанию менее 80% - 0.

Если количество занятых должностей согласно штатному расписанию менее 80%, указывается причина неукомплектованности учреждения кадровыми ресурсами, меры, принимаемые для улучшения показателя

12.

Обоснованные жалобы на деятельность Учреждения

5

5

5

5

Доклад руководителя Учреждения

ежеквартально

Отсутствие обоснованных жалоб - 5;

наличие обоснованных жалоб - 0.

В данном случае указать их количество, краткое описание, принятые в целях устранения причин жалобы меры

13.

Соблюдение в Учреждении норм трудового законодательства

5

5

5

5

Акты проверок уполномоченных органов, доклад руководителя Учреждения

ежеквартально

Нарушения отсутствуют - 5;

установлены нарушения - 0.

Если нарушения имеются, то указать их количество, краткое описание, причины их возникновения и информацию о принятых мерах по устранению

(п. 13 введен Постановлением администрации г. Иркутска от 15.06.2017 N 031-06-599/7)

14.

Наличие вступивших в силу решений судов, повлекших возникновение (увеличение) расходов Учреждения

5

5

5

5

Решения судов, доклад руководителя Учреждения

ежеквартально

Судебное решение отсутствует - 5;

судебное решение имеется - минус 5.

В случае наличия судебных решений указать их количество, краткое описание, принятые в целях устранения причин обращения в суд меры

(п. 14 введен Постановлением администрации г. Иркутска от 15.06.2017 N 031-06-599/7)

15.

Наличие недоимки по налогам (сборам) и (или) требований налоговых органов, Фонда социального страхования Российской Федерации об уплате пеней, штрафов

5

5

5

5

Акт сверки взаимных расчетов Учреждения с уполномоченными органами, доклад руководителя Учреждения

Ежеквартально

Недоимка, требование отсутствуют - 5;

Недоимка, требование имеются - минус 5.

В случае наличия недоимки и (или) требований налоговых органов, фонда социального страхования указать их количество, размер краткое описание, принятые в целях устранения причин требования меры

(п. 15 введен Постановлением администрации г. Иркутска от 15.06.2017 N 031-06-599/7;

в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 20.12.2017 N 031-06-1229/7)

16.

Наличие представлений об устранении Учреждением нарушений законодательства, вынесенных уполномоченными органами контроля и надзора

5

5

5

5

Представления уполномоченных органов, доклад руководителя Учреждения

Ежеквартально

Представления отсутствуют - 5;

Представления имеются - 0.

Если представления имеются, то указать их количество, краткое описание, причины их возникновения и информацию о принятых мерах по устранению

(п. 16 введен Постановлением администрации г. Иркутска от 20.12.2017
N 031-06-1229/7)

Совокупная значимость всех критериев в баллах

65

65

65

75

(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 20.12.2017 N 031-06-1229/7)