1. Комитет по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (далее - комитет) является структурным подразделением администрации города Иркутска, не наделенным правами юридического лица.
2. Полное наименование комитета: комитет по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
3. Сокращенное наименование комитета: КСПК администрации г. Иркутска.
4. Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством и законодательством Иркутской области, Уставом города Иркутска, настоящим Положением и иными муниципальными правовыми актами города Иркутска.
5. Комитет возглавляет заместитель мэра - председатель комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (далее - председатель комитета). Председатель комитета подчиняется непосредственно мэру города Иркутска.
Должность председателя комитета относится к группе главных должностей муниципальной службы.
На должность председателя комитета назначается лицо, отвечающее квалификационным требованиям, определенным законодательством о муниципальной службе, Положением о муниципальной службе в городе Иркутске, утвержденным решением Думы города Иркутска от 22.11.2007 N 004-20-430688/7, должностной инструкцией и иными муниципальными правовыми актами города Иркутска.
(в ред. Распоряжения администрации г. Иркутска от 06.09.2016 N 031-10-490/6)
6. Комитет осуществляет свою деятельность в соответствии с планами работы Думы города Иркутска, администрации города Иркутска, поручениями мэра города Иркутска во взаимодействии с другими структурными подразделениями администрации города Иркутска, федеральными, областными органами представительной и исполнительной власти, юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, общественными объединениями, индивидуальными предпринимателями и физическими лицами.
7. Должностные лица комитета действуют в соответствии с Положениями о структурных подразделениях комитета и должностными инструкциями, разработанными на основе настоящего Положения.