Количество баллов с учетом поправочного коэффициента, увязывающего выполнение целевых показателей эффективности работы руководителя с достижением целевых показателей эффективности работы образовательной организации (B) | Размер премии с учетом числа полученных баллов (в процентах) (Pb) |
100 - 95 | 100 |
94 - 90 | 95 |
89 - 85 | 90 |
84 - 80 | 80 |
79 - 75 | 75 |
74 - 70 | 70 |
69 - 65 | 65 |
64 - 60 | 60 |
59 - 45 | 50 |
44 - 30 | 40 |
Менее 30 | Не премируется за отчетный период |
2.2.5. Размер премии руководителям общеобразовательных организаций, по которым сумма баллов, исчисленная по объемным показателям, превышает значение, относящееся к первой группе по оплате труда, в 2 раза и более, повышается на 25%.
2.2.6. Руководители образовательных организаций представляют сведения о выполнении целевых показателей эффективности работы образовательных организаций, своей работы, указанных в приложениях N 1 - 3 к настоящему Положению, за отчетный период (квартал) в департамент образования до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом:
- руководители дошкольных образовательных организаций - начальнику отдела развития дошкольного образования департамента образования;
- руководители общеобразовательных организаций - начальнику отдела развития общего образования департамента образования;
- руководители организаций дополнительного образования - начальнику отдела развития дополнительного образования и воспитания департамента образования.
2.2.7. Начальники отделов, указанные в пп. 2.2.6 п. 2.2 настоящего Положения, в течение 5 рабочих дней с момента поступления к ним сведений о выполнении целевых показателей эффективности работы образовательных организаций, их руководителей проверяют представленную информацию.
В случае представления достоверной информации начальники отделов в срок, указанный в абзаце первом настоящего пункта, направляют сведения в комиссию.
В случае установления фактов представления недостоверной информации начальники отделов в срок, указанный в абзаце первом настоящего пункта, возвращают сведения руководителям образовательных организаций для устранения замечаний. Руководители образовательных организаций в течение 2 рабочих дней с момента возврата сведений устраняют замечания, возвращают сведения начальникам отделов для осуществления проверки в порядке, предусмотренным абзацем первым настоящего пункта.
2.2.8. Комиссия в течение 14 календарных дней с момента поступления сведений о выполнении целевых показателей эффективности работы образовательных организаций, их руководителей проверяет достоверность представленной информации и принимает решение об установлении размеров премии.
2.2.9. Решение комиссии оформляется протоколом и подписывается председателем комиссии и секретарем комиссии. К протоколу прилагаются таблицы оценки выполнения целевых показателей эффективности работы образовательных организаций, их руководителей с итоговым значением показателей по форме Приложения N 5 к настоящему Положению.
2.2.10. В течение 5 рабочих дней с момента подписания протокола комиссии приказом начальника департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска устанавливается размер премии руководителю образовательной организации по итогам работы за отчетный период (квартал).
2.2.11. Руководителю образовательной организации не выплачивается премия в случаях:
- наложения дисциплинарного взыскания на руководителя образовательной организации за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей в отчетном периоде;