Недействующий

Об утверждении Положения о целевых показателях эффективности работы и условиях материального стимулирования руководителя муниципальной образовательной организации, подведомственной департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (с изменениями на 10 мая 2018 года)



Приложение N 5
к Положению
о целевых показателях эффективности работы
и условиях материального стимулирования
руководителя муниципальной образовательной
организации, подведомственной департаменту
образования комитета по социальной политике
и культуре администрации г. Иркутска



ОЦЕНКА ВЫПОЛНЕНИЯ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ И КУЛЬТУРЕ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА, ЕЕ РУКОВОДИТЕЛЯ

N п/п

Наименование показателей

Оценка в баллах

1. Выполнение целевых показателей эффективности работы организации

1

2

...

Итого баллов за выполнение целевых показателей эффективности работы организации

2. Выполнение целевых показателей эффективности работы руководителя

1

2

...

Итого баллов за выполнение целевых показателей эффективности работы руководителя

Поправочный Коэффициент, увязывающий выполнение целевых показателей эффективности работы руководителя с достижением целевых показателей эффективности работы организации

Размер премиальных выплат в %



Заместитель мэра - председатель комитета
по социальной политике и культуре
администрации г. Иркутска
В.А.ИВАНОВ



Заместитель председателя комитета -
начальник департамента образования комитета
по социальной политике и культуре
администрации г. Иркутска
В.В.ПЕРЕГУДОВА