Об утверждении Положения о целевых показателях эффективности работы и условиях материального стимулирования руководителя муниципальной образовательной организации, подведомственной департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (с изменениями на 10 мая 2018 года)

N п/п

Показатели

Оценка в баллах

1

Обеспечение безопасности жизнедеятельности участников воспитательно-образовательного процесса, организация питания

20 баллов - отсутствие замечаний по организации питания и несчастных случаев;

10 баллов - отсутствие замечаний по организации питания;

10 баллов - отсутствие несчастных случаев;

0 баллов - наличие несчастных случаев;

0 баллов - наличие замечаний по организации питания

2

Удовлетворенность населения качеством предоставляемых образовательных услуг

20 баллов - отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей (законных представителей) на деятельность организации;

-10 баллов - наличие обоснованных жалоб со стороны родителей (законных представителей) на деятельность организации

3

Отсутствие предписаний надзорных органов

25 баллов - отсутствие предписаний;

0 баллов - наличие предписаний

4

Отсутствие нарушений по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности организации в отчетном периоде

-5 баллов - наличие нарушений;

0 баллов - отсутствие нарушений

5

Отсутствие просроченной задолженности по заработной плате, уплате налогов

-10 баллов - наличие задолженности;

0 баллов - отсутствие задолженности

6

Обеспечение выполнения организацией плана финансово-хозяйственной деятельности по результатам мониторинга выполнения организацией плана финансово-хозяйственной деятельности

-5 баллов - наличие необоснованных остатков на начало отчетного периода на лицевом счете организации;

0 баллов - отсутствие необоснованных остатков на начало отчетного периода на лицевом счете организации

7

Соблюдение сроков размещения заказов, указанных в Перечне закупок

0 баллов - соблюдение;

-5 баллов - несоблюдение.

8

Информационная открытость образовательной организации

20 баллов - создан и успешно функционирует (систематически обновляется) сайт организации;

15 баллов - систематическое размещение протоколов комиссии организации по распределению стимулирующего фонда на сайте;

0 баллов - невыполнение условий

     (максимально возможное количество баллов - 35)

Совокупность значимости всех критериев в баллах: 100 баллов