Недействующий

Об утверждении Положений о порядке и условиях расчета должностного оклада и заработной платы руководителей муниципальных автономных учреждений города Иркутска, их заместителей и главных бухгалтеров при заключении с ними трудовых договоров (с изменениями на 19 октября 2018 года)



Раздел 2. ПОРЯДОК РАСЧЕТА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МАУ


2.1. Должностной оклад руководителя МАУ рассчитывается в кратном отношении исходя из размера средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им МАУ, определяемого в соответствии с настоящим Положением. Должностной оклад руководителя МАУ составляет до 3 размеров средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им МАУ.


(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 13.12.2017 N 031-06-1196/7)


2.2. Должностной оклад вновь назначенного руководителя МАУ составляет до 2,8 размеров средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им МАУ и не должен превышать размера должностного оклада предыдущего руководителя данного МАУ.


(п. 2.2 в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 13.12.2017 N 031-06-1196/7)


2.3. Размер кратного отношения должностного оклада руководителя МАУ к средней заработной плате работников основного персонала возглавляемого им МАУ определяется в соответствии с положением, утвержденным муниципальным правовым актом администрации города Иркутска, и устанавливается для каждого руководителя МАУ приказом учредителя МАУ.


(п. 2.3 в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 13.12.2017 N 031-06-1196/7)


2.4. Темп роста среднемесячной заработной платы (без учета единовременных выплат стимулирующего характера и выплат стимулирующего характера, установленных в связи с присвоением ученой степени, почетного звания по профилю основной профессиональной деятельности, за стаж непрерывной работы, выслугу лет, а также выплат компенсационного характера за стаж работы в южных районах Иркутской области) руководителя МАУ на очередной календарный год не должен превышать темпа роста среднемесячного фонда оплаты труда МАУ на очередной календарный год. За базу сравнения принимаются аналогичные показатели предыдущего года, в котором МАУ осуществляло свою уставную деятельность. Во исполнение данного условия учредителем МАУ корректируется размер кратного отношения к средней заработной плате работников основного персонала для определения должностного оклада руководителя МАУ.


(п. 2.4 введен Постановлением администрации г. Иркутска от 22.10.2013 N 031-06-2669/13; в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 13.12.2017 N 031-06-1196/7)


2.5. К основному персоналу для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей МАУ относятся:


2.5.1. В МАУ образования, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска:


- общеобразовательные учреждения: основные общеобразовательные школы, средние общеобразовательные школы, лицеи, гимназии, центры образования - учитель, общеобразовательные школы-интернаты, интернаты, лицеи-интернаты - учитель, воспитатель;


(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 13.12.2017 N 031-06-1196/7)


- дошкольные образовательные учреждения: воспитатель;


- учреждения дополнительного образования детей: педагог дополнительного образования, тренер-преподаватель.