1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия расчета должностного оклада и заработной платы руководителей муниципальных автономных учреждений города Иркутска при заключении с ними трудовых договоров (далее - Положение).
1.2. Должностной оклад и заработная плата руководителя муниципального автономного учреждения города Иркутска (далее - МАУ) устанавливается при заключении с ним трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) учредителем МАУ по согласованию с комитетом по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска.
1.3. Оплата труда руководителя МАУ (должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты, включая премии) определяется в соответствии с настоящим Положением.
Размер заработной платы руководителя МАУ определяется с учетом предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей муниципальных учреждений города Иркутска и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений города Иркутска (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей и главного бухгалтера), установленного соответствующим муниципальным правовым актом города Иркутска.
(абзац введен Постановлением администрации г. Иркутска от 20.10.2016 N 031-06-953/6)
1.4. Заработная плата руководителя МАУ выплачивается за счет средств фонда оплаты труда МАУ.
1.5. Месячная заработная плата руководителя МАУ, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством Российской Федерации, минимальной заработной платы в Иркутской области, установленной в соответствии с действующим законодательством Иркутской области.