5.1. Руководителю МАУ предусматриваются следующие выплаты компенсационного характера:
5.1.1. Занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 31.03.2014 N 031-06-353/14)
5.1.2. За работу в местностях с особыми климатическими условиями.
5.1.3. За работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
5.1.4. За работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.
5.1.5. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера закрепляются положениями трудовых договоров с руководителями МАУ и устанавливаются к должностному окладу руководителя МАУ в виде:
5.1.5.1. Надбавок и доплат.
5.1.5.2. Районных коэффициентов.
5.1.5.3. Процентных надбавок к заработной плате работников, работающих в южных районах Иркутской области.
5.1.6. Компенсационная выплата руководителю МАУ, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается исходя из результатов ранее проведенной аттестации его рабочего места по условиям труда, результатов специальной оценки условий труда.
(п. 5.1.6 в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 19.03.2014 N 031-06-292/14)
5.2. Руководителю МАУ устанавливаются выплаты стимулирующего характера (в том числе премии).
5.2.1. Размеры, условия и порядок осуществления выплат стимулирующего характера руководителю МАУ определяются в соответствии с правовым актом администрации города Иркутска, определяющим порядок и условия выплат стимулирующего характера руководителям подведомственных муниципальных автономных учреждений города Иркутска, включающим критерии и целевые показатели эффективности деятельности муниципальных автономных учреждений города Иркутска и работы их руководителей.