Недействующий


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 марта 2012 года N 031-06-601/12


Об утверждении Положений о порядке и условиях расчета должностного оклада и заработной платы руководителей муниципальных автономных учреждений города Иркутска, их заместителей и главных бухгалтеров при заключении с ними трудовых договоров

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления администрации г. Иркутска от 24.08.2020 N 031-06-514/0, вступившего в силу с 24.08.2020.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 19 октября 2018 года)

(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 22.10.2013 N 031-06-2669/13, от 31.12.2013 N 031-06-3053/13, от 19.03.2014 N 031-06-292/14, от 25.03.2014 N 031-06-323/14, от 31.03.2014 N 031-06-353/14, от 01.07.2014 N 031-06-809/14, от 14.05.2015 N 031-06-437/5, от 28.07.2015 N 031-06-713/5, от 06.07.2016 N 031-06-639/6, от 20.10.2016 N 031-06-953/6, от 13.12.2017 N 031-06-1196/7, от 01.02.2018 N 031-06-54/8, от 19.10.2018 N 031-06-936/8)




В целях упорядочения условий оплаты труда руководителей муниципальных автономных учреждений г. Иркутска, их заместителей и главных бухгалтеров, определения размера заработной платы и ее составляющих при заключении трудовых договоров с руководителями муниципальных автономных учреждений г. Иркутска, их заместителями и главными бухгалтерами, руководствуясь ст. 120 Гражданского кодекса Российской Федерации, ст.ст. 56, 57, 135, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 9 Федерального закона от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", ст.ст. 16, 17, 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 37, 38, 42, 53 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:


(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 01.07.2014 N 031-06-809/14)


1. Утвердить:


1.1. Положение о порядке и условиях расчета должностного оклада и заработной платы руководителей муниципальных автономных учреждений города Иркутска при заключении с ними трудовых договоров (Приложение N 1).


1.2. Положение о порядке и условиях расчета должностного оклада и заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных автономных учреждений города Иркутска при заключении с ними трудовых договоров (Приложение N 2).


(п. 1 в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 01.07.2014 N 031-06-809/14)


2 - 3. Отменены с 1 января 2017 года. - Постановление администрации г. Иркутска от 20.10.2016 N 031-06-953/6.


4. Комитету по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска (Валиулина) обеспечить соблюдение установленных руководителям муниципальных автономных учреждений г. Иркутска условий оплаты труда при заключении с ними трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.


5. Управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации г. Иркутска (Мавлюкеева) опубликовать настоящее постановление с приложением в средствах массовой информации.


6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска, заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, начальника управления по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации города Иркутска.


(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 22.10.2013 N 031-06-2669/13, от 01.07.2014 N 031-06-809/14, от 14.05.2015 N 031-06-437/5, от 06.07.2016 N 031-06-639/6, от 19.10.2018 N 031-06-936/8)



Мэр города Иркутска
В.И.КОНДРАШОВ



Приложение N 1
к постановлению
администрации г. Иркутска
от 23 марта 2012 года
N 031-06-601/12



ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ РАСЧЕТА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ИРКУТСКА ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ С НИМИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ

(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 22.10.2013 N 031-06-2669/13, от 31.12.2013 N 031-06-3053/13, от 19.03.2014 N 031-06-292/14, от 25.03.2014 N 031-06-323/14, от 31.03.2014 N 031-06-353/14, от 01.07.2014 N 031-06-809/14, от 14.05.2015 N 031-06-437/5, от 28.07.2015 N 031-06-713/5, от 06.07.2016 N 031-06-639/6, от 20.10.2016 N 031-06-953/6, от 13.12.2017 N 031-06-1196/7, от 01.02.2018 N 031-06-54/8)




Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия расчета должностного оклада и заработной платы руководителей муниципальных автономных учреждений города Иркутска при заключении с ними трудовых договоров (далее - Положение).


1.2. Должностной оклад и заработная плата руководителя муниципального автономного учреждения города Иркутска (далее - МАУ) устанавливается при заключении с ним трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) учредителем МАУ по согласованию с комитетом по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска.


1.3. Оплата труда руководителя МАУ (должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты, включая премии) определяется в соответствии с настоящим Положением.


Размер заработной платы руководителя МАУ определяется с учетом предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей муниципальных учреждений города Иркутска и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений города Иркутска (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей и главного бухгалтера), установленного соответствующим муниципальным правовым актом города Иркутска.


(абзац введен Постановлением администрации г. Иркутска от 20.10.2016 N 031-06-953/6)


1.4. Заработная плата руководителя МАУ выплачивается за счет средств фонда оплаты труда МАУ.


1.5. Месячная заработная плата руководителя МАУ, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством Российской Федерации, минимальной заработной платы в Иркутской области, установленной в соответствии с действующим законодательством Иркутской области.



Раздел 2. ПОРЯДОК РАСЧЕТА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МАУ


2.1. Должностной оклад руководителя МАУ рассчитывается в кратном отношении исходя из размера средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им МАУ, определяемого в соответствии с настоящим Положением. Должностной оклад руководителя МАУ составляет до 3 размеров средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им МАУ.


(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 13.12.2017 N 031-06-1196/7)


2.2. Должностной оклад вновь назначенного руководителя МАУ составляет до 2,8 размеров средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им МАУ и не должен превышать размера должностного оклада предыдущего руководителя данного МАУ.


(п. 2.2 в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 13.12.2017 N 031-06-1196/7)


2.3. Размер кратного отношения должностного оклада руководителя МАУ к средней заработной плате работников основного персонала возглавляемого им МАУ определяется в соответствии с положением, утвержденным муниципальным правовым актом администрации города Иркутска, и устанавливается для каждого руководителя МАУ приказом учредителя МАУ.


(п. 2.3 в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 13.12.2017 N 031-06-1196/7)


2.4. Темп роста среднемесячной заработной платы (без учета единовременных выплат стимулирующего характера и выплат стимулирующего характера, установленных в связи с присвоением ученой степени, почетного звания по профилю основной профессиональной деятельности, за стаж непрерывной работы, выслугу лет, а также выплат компенсационного характера за стаж работы в южных районах Иркутской области) руководителя МАУ на очередной календарный год не должен превышать темпа роста среднемесячного фонда оплаты труда МАУ на очередной календарный год. За базу сравнения принимаются аналогичные показатели предыдущего года, в котором МАУ осуществляло свою уставную деятельность. Во исполнение данного условия учредителем МАУ корректируется размер кратного отношения к средней заработной плате работников основного персонала для определения должностного оклада руководителя МАУ.


(п. 2.4 введен Постановлением администрации г. Иркутска от 22.10.2013 N 031-06-2669/13; в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 13.12.2017 N 031-06-1196/7)


2.5. К основному персоналу для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей МАУ относятся:


2.5.1. В МАУ образования, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска:


- общеобразовательные учреждения: основные общеобразовательные школы, средние общеобразовательные школы, лицеи, гимназии, центры образования - учитель, общеобразовательные школы-интернаты, интернаты, лицеи-интернаты - учитель, воспитатель;


(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 13.12.2017 N 031-06-1196/7)


- дошкольные образовательные учреждения: воспитатель;


- учреждения дополнительного образования детей: педагог дополнительного образования, тренер-преподаватель.


2.5.2. В МАУ, подведомственном управлению культуры, туризма и молодежной политики комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска:


(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 14.05.2015 N 031-06-437/5, от 06.07.2016 N 031-06-639/6, от 01.02.2018 N 031-06-54/8)


- муниципальное автономное учреждение "Праздник": менеджер по культурно-массовому досугу.


(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 13.12.2017 N 031-06-1196/7)


2.5.3. В МАУ, подведомственном управлению по информационной политике администрации города Иркутска:


(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 06.07.2016 N 031-06-639/6)


- муниципальное автономное учреждение города Иркутска "Редакция "Город новостей": корреспондент, фотокорреспондент.


(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 28.07.2015 N 031-06-713/5, от 13.12.2017 N 031-06-1196/7)


2.5.4. В МАУ, подведомственном департаменту здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска:


- муниципальное автономное учреждение города Иркутска "Консультативный центр "Дом семьи": медицинская сестра.


(пп. 2.5.4 введен Постановлением администрации г. Иркутска от 06.07.2016 N 031-06-639/6)


(п. 2.5 в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 31.12.2013 N 031-06-3053/13)


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»